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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Bezahlung Work Life Balance
Modernes Denken ,offen für Ideen und Änderungen.
Freie Getränke und schöner Sozi.
Fairer Führungsstil, sehr viele Benefits für den Mitarbeiter.
Es gibt kostenfreie Getränke, es gibt viele Teambuildung Maßnahmen, Arbeitsmaterialien sind immer neu, aktuell und auf dem neuesten Stand oder werden umgehend ausgetauscht
Kommunikation
Gut gemeinte und durchaus berechtigter Anspruch an Perfektion erzeugt oft Zeitdruck. Hier kann noch angesetzt werden, welche Priorität für einzelne Punkte bemessen werden muss.
Grundsätzlich wenig Verständnis
Der Patient wird grundsätzlich abgezockt
Mitarbeiter werden nicht als wertvolle Ressource behandelt
Jeden Anhören und sich sein eigenes Bild machen.
Mehr souveräne Gelassenheit, (die durchaus vorhanden ist!), ausstrahlen. Bei emotionalen Themen sollte jeder noch stärker auf die eigene Gesprächslautstärke achten. Hektische Wuselei im Team in effektive Betriebsamkeit mit Struktur umwandeln.
Etwas mehr Puffer am Abend zwecks der wöchentlichen Aufgaben.
ggf. Schichten die der wöchentlichen Arbeitszeit angepasst werden,zb. einer kommt früher einer bleibt länger ( 30Minuten )
Mehr Lob, Offenheit, Wertschätzung und Respekt gegenüber dem Arbeitnehmer, gemeinsame Fehlersuche & Zielvereinbarung
Der am besten bewertete Faktor von Zahngesundheit Dr. Jeannette Kamm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt und Sozialleistungen können individuell verhandelt werden und werden pünktlich gezahlt. Der Aufenthaltsraum ist neu eingerichtet und bietet neben der Küchenzeile mit Kühlschrank, Mikrowelle und Kaffeevollautomat eine einladende Sitzgruppe, in der während der Mittagspause das miteinander gefördert wird.
Über Gehalt und andere Leistungen wie zb. Fahrtkosten,Bahntickets,VWL usw. kann man gut mit dem Arbeitgeber reden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahngesundheit Dr. Jeannette Kamm ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechter Führungsstil,Kein Lob, Demotivation durch permanente Kritik. Ziele werden nicht definiert,womit keine Zielerreichung möglich ist. Entscheidungen teilweise nicht nachvollzieh- /Umsetzbar. Respekt und Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer - Fehlanzeige!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer ernsthaftes Interesse an einer Weiterbildung hat und sich weiterentwickeln möchte kann dies immer in einem persönlichen Gespräch mit dem Arbeitgeber klären.
Sowohl interne als auch externe Schulungen unterschiedlichster Art werden immer wieder angeboten und gefördert. Jedes Jahr wird ein Ausbildungsplatz ausgeschrieben mit der Möglichkeit auf Übernahme.
Weiterbildung und Weiterentwicklung wird sehr groß geschrieben
