Ohne Begründung in der Probezeit entlassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern. Professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Empathie für Mitarbeiter. Wenig Austausch/Feedback mit Azubis. KAUM Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich u.a. beworben, weil man sich als familiäres und hanseatisches Unternehmen mit sozialer Verantwortung dargestellt hat ("Ein Handschlag ist bei uns noch ein Handschlag"). Tatsächlich kümmert man sich aber nicht um die Azubis. Man gibt kein regelmässiges hilfreiches Feedback und entlässt ohne Begründung. Völlig unsoziales Verhalten. Ich bin hochmotiviert gestartet und wurde total enttäuscht.
Ich habe mir im übrigens nichts zu schulden kommen lassen. Ich war positiv, höflich, pünktlich, schnell und habe gute Arbeit abgeliefert. Es ist mir bis heute unbegreiflich, wie man zu der Entscheidung kam, mich innerhalb der Probezeit zu entlassen. Vielleicht gab es ja gute Gründe, aber warum spricht man diese nicht an....
Die Ausbilder
Unterirdisch. siehe RESPEKT. Keinerlei Empathie. Kein hilfreiches Feedback. Kündigung ohne Vorwarnung aus dem Nichts. Warum ist bis heute nicht ersichtlich.
Spaßfaktor
Dank der anderen Azubis zumindest zwei Sterne. Ansonsten stumpfes Abarbeiten von Aufgaben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Überwiegend Hilfstätigkeiten.
Variation
Recht eintönig. Schienen. Schienen. Schienen. Und Aufräumen (nicht nur den eigenen Arbeitsplatz). Nach der Probezeit wäre es vermutlich aber noch interessanter geworden, daher zumindest 3 Sterne.
Der Beruf bietet so tolle Aspekte. Leider wurden diese kaum vermittelt.
Respekt
Ich wurde in Corona-Zeiten direkt vor Weihnachten zum Ende der Probezeit ohne Vorwarnung und ohne Begründung entlassen. Total emotionsloses Entlassungsgespräch. Mehrfache Bitte um ein Abschlussgespräch wurde wiederholt ignoriert und nach über einem Monat dann abgelehnt.
Es könnte vermutet werden, dass Azubis nur als billige Hilfskräfte ausgenutzt werden...
Karrierechancen
Für mich leider keine.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich. Kein wirklicher Teamgedanke.
Ausbildungsvergütung
Nur die gesetzlich vorgeschriebene Mindestausbildungsvergütung. Keine Sonderzahlungen. Keinen Zuschuss zu Vermögensbildenden Leistungen. Immerhin Zuschuss zum HVV-Ticket.
Arbeitszeiten
40 Std./Woche.
Urlaub: nur gesetzliches Minumum
Keine Gleitzeit während der Ausbildung