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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team ist wirklich super. Die Firma organisiert regelmäßig Veranstaltungen wie z.B. ein Info-Frühstück, Grillen oder Freizeitaktivitäten. Jeder kann Ideen einbringen und sich selbst weiterentwickeln.
Die Firma versucht immer eine Lösung zu finden, damit man den Job und das Privatleben gut organisiert bekommt. Zum Beispiel durch Anpassung der Arbeitszeit wegen Kinderbetreuung.
Für die Dentalbranche echt gut.
Alles auf Augenhöhe!
Nur vier Sterne, da manchmal paar Infos nicht durchsickern. Wir haben aber ein Info-TV, wo immer aktuelles drauf steht und es gibt offene Meetings, an denen man teilnehmen kann.
Teilweise wiederholen sich die Aufgaben, da man in Abteilungen arbeitet.
Modern. Professionell.
Keine Empathie für Mitarbeiter. Wenig Austausch/Feedback mit Azubis. KAUM Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft erkennbar.
Ich habe mich u.a. beworben, weil man sich als familiäres und hanseatisches Unternehmen mit sozialer Verantwortung dargestellt hat ("Ein Handschlag ist bei uns noch ein Handschlag"). Tatsächlich kümmert man sich aber nicht um die Azubis. Man gibt kein regelmässiges hilfreiches Feedback und entlässt ohne Begründung. Völlig unsoziales Verhalten. Ich bin hochmotiviert gestartet und wurde total enttäuscht.
Ich habe mir im übrigens nichts zu schulden kommen lassen. Ich war positiv, höflich, pünktlich, schnell und habe gute Arbeit abgeliefert. Es ist mir bis heute unbegreiflich, wie man zu der Entscheidung kam, mich innerhalb der Probezeit zu entlassen. Vielleicht gab es ja gute Gründe, aber warum spricht man diese nicht an....
Jeder für sich. Kein wirklicher Teamgedanke.
Für mich leider keine.
40 Std./Woche.
Urlaub: nur gesetzliches Minumum
Keine Gleitzeit während der Ausbildung
Nur die gesetzlich vorgeschriebene Mindestausbildungsvergütung. Keine Sonderzahlungen. Keinen Zuschuss zu Vermögensbildenden Leistungen. Immerhin Zuschuss zum HVV-Ticket.
Unterirdisch. siehe RESPEKT. Keinerlei Empathie. Kein hilfreiches Feedback. Kündigung ohne Vorwarnung aus dem Nichts. Warum ist bis heute nicht ersichtlich.
Dank der anderen Azubis zumindest zwei Sterne. Ansonsten stumpfes Abarbeiten von Aufgaben.
Überwiegend Hilfstätigkeiten.
Recht eintönig. Schienen. Schienen. Schienen. Und Aufräumen (nicht nur den eigenen Arbeitsplatz). Nach der Probezeit wäre es vermutlich aber noch interessanter geworden, daher zumindest 3 Sterne.
Der Beruf bietet so tolle Aspekte. Leider wurden diese kaum vermittelt.
Ich wurde in Corona-Zeiten direkt vor Weihnachten zum Ende der Probezeit ohne Vorwarnung und ohne Begründung entlassen. Total emotionsloses Entlassungsgespräch. Mehrfache Bitte um ein Abschlussgespräch wurde wiederholt ignoriert und nach über einem Monat dann abgelehnt.
Es könnte vermutet werden, dass Azubis nur als billige Hilfskräfte ausgenutzt werden...
Gutes Klima innerhalb einer Abteilung. Gleitzeit
Gehalt ist eher dürftig, Sonderzahlungen sind okay, könnten aber besser sein.
Prämie ist kaum zu erreichen.
Zu wenig Urlaubstage.
Sich die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter anhören und auch Lösungen für diese Probleme finden.
Um Prämien zu erreichen muss man schnell arbeiten und hetzen, da kann niemals ein gutes Produkt bei rauskommen. Das mal überdenken.
Das Gehalt müsste besser sein.
Innerhalb der eigenen Abteilung echt gut
Fließbandarbeit hört man viel von außen.
Kann ich in gewissen Dingen auch mal unterstreichen
Mal besser mal schlechter.
Man hat Gleitzeit das finde ich super, doch es gibt auch oft Überstunden.
Gehalt kommt pünktlich. Deswegen 2 Sterne. Prämie kann man nicht erreichen wenn man sich Mühe bei den Arbeiten gibt.
Innerhalb einer Abteilung gut
Könnte zu den Vorgesetzen und den anderen Abteilungen besser sein.