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Böger 
Zahntechnik 
GmbH 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Böger Zahntechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Böger Zahntechnik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Böger Zahntechnik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Das Team ist wirklich super. Die Firma organisiert regelmäßig Veranstaltungen wie z.B. ein Info-Frühstück, Grillen oder Freizeitaktivitäten. Jeder kann Ideen einbringen und sich selbst weiterentwickeln.

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4,0
Kommunikation

Nur vier Sterne, da manchmal paar Infos nicht durchsickern. Wir haben aber ein Info-TV, wo immer aktuelles drauf steht und es gibt offene Meetings, an denen man teilnehmen kann.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Firma versucht immer eine Lösung zu finden, damit man den Job und das Privatleben gut organisiert bekommt. Zum Beispiel durch Anpassung der Arbeitszeit wegen Kinderbetreuung.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe!

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3,0
Interessante Aufgaben

Teilweise wiederholen sich die Aufgaben, da man in Abteilungen arbeitet.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der eigenen Abteilung echt gut

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