14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ZAL Zentrum Aus- und Weiterbildung Ratingen GmbH Bewertungen
ZAL
Zentrum
Aus-
und
Weiterbildung
Ratingen
GmbH
Ratingen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich (Das Minimum)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Agiert nach "Gut Dünken" und fällt den Mitarbeitern in den Rücken!
Ich war überrascht, dass in einer so kleinen Firma eine so große Diskrepanz zwischen "oben" und "unten" besteht.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Sitzungen abhalten, sondern auch umsetzen was besprochen wurde.
Image
Macht doch mal eine Umfrage bei der zal ...
Work-Life-Balance
Auf familiäre Probleme wird Rücksicht genommen.
Die Gruppe rennt pünklich aus dem Haus und der Abschließer meckert, wenn es nicht schnell genug geht. Überstunden gibt es nicht; wenn für den nächsten Unterricht noch etwas vorbereitet werden muss macht man das zu hause!.
Karriere/Weiterbildung
Workflow first... keine Zeit für Spielchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Orentieren sich am Minimum + gesponsorter Weihnachtsfeier....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...wenn es stinkt wird sauber gemacht... oder erst später ...
Kollegenzusammenhalt
Alle stehen unter Stress und einige wenige meinen es ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt (Zeitverträge) ; langdienende Duckmäuser bleiben...
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte höhrt zu, gibt kluge Ratschläge , entscheidet aber nichts und setzt auch nichts um !!
Arbeitsbedingungen
Updates bez. Räumlichkeiten, Ausstattung, EDV, etc. werden hinausgezögert solange es geht. Viel Gerede, nix passiert. Arbeitsplatzbeschreibungen gibt es nicht !
Kommunikation
Kommunikation bei der ZAL Ratingen, was ist das?
Die jährliche Selbstbeweihräucherung?
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt ausgebeutet.
Interessante Aufgaben
Vorschläge werden angenommen, aber keinerlei Ziele gesetzt; geschweige denn Freiräume zur Umsetzung gegeben.
Arbeitsatmosphäre
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Finger weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitsgestalltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Intresse an persönlicher geleisteter Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Zu erkennen wann es besser ist das Unternehmen abzugeben.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es keine.
Image
Nach Aussen immer fraglicher.
Work-Life-Balance
Wenn heute eine 40 Std. Woche als normal betrachtet wird..... Dann ist es O.K.
Karriere/Weiterbildung
Null!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ja, auch pünktlich, welche Sozialleistung????
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Im üblichen Rahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Hier wird keiner alt!!
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
O.K.
Kommunikation
Nur wenn muss.
Gleichberechtigung
leider nicht vorhanden!
Interessante Aufgaben
Interessand und jeden Tag anders.
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Arbeitszustand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt viel Geld für Veranstaltungen aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest des Jahres ist der Mitarbeiter eher ein Kostenfaktor und ein lästiges Übel!!
Verbesserungsvorschläge
fehlende Weitsicht. Sehr ich bezogene Ansicht. Launisch und sehr emotional!
Arbeitsatmosphäre
?? keine Vorhanden
Image
schöne Schale fauler Kern
Work-Life-Balance
ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
persönliche Weiterbildung nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
unterste Grenze
Kollegenzusammenhalt
auf das nötigste beschränkt
Umgang mit älteren Kollegen
nur das nötigste
Vorgesetztenverhalten
In vielen Dingen fragwürdig
Kommunikation
ausbaufähig
Gleichberechtigung
nicht bekannt
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Firma mit viel Potenzial - doch die Weitsicht fehlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kühle Atmosphäre - Distanz zwischen Verwaltung und Ausbilderteam ist hoch, typisch Verwaltung ist höhergestellt als "normale" Ausbilder.
Image
Die Firma hat ein gutes Image nach Außen, wird von Mitarbeitern häufig schlecht geredet. Es ist aber beiweitem nicht alles schlecht und für einen Bildungsträger im vgl. mit Konkurenz sogar sehr gut.
Work-Life-Balance
Sozial eingestellte Firma. Kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit sind z.B. möglich
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Lehrgänge und Förderung von Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für einen Bildungsträger in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Generell i.O., Arbeitsaufgaben häufig unklar formuliert
Arbeitsbedingungen
Büros zu klein, keine Sozialräume
Kommunikation
Es fehlen häufig Absprachen zwischen den Abteilungen und der Verwaltung / Werkstatt
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen die definitv bevorzugt behandelt werden
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung mehr oder weniger abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Zusammenfassend: Eine effektive und harmonische Zusammenarbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegialer Zusammenhalt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird konsequent und stetig betrieben, was in dieser Branche auch notwendig ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist hochmodern und entspricht dem aktuellen Entwicklungsstand
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das eigenverantwortliche Arbeiten, Planen und Gestalten der Tagesabläufe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge und das mitgebrachte Mitarbeiter Know-how werden verwertet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reaktionszeiten könnten kürzer sein
Verbesserungsvorschläge
Akzeptierte Mitarbeiterbefragungen - nachhaltiger Nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklung mit Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann sich selbst einbringen.
Image
stellenweise schwieriges Kundenklientel, das nicht versteht, was es hier an Ausstattung und Betreuung geboten bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
natürlich möchte jeder mehr haben, aber für diese Branche sind die Leistungen sehr fair.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, sozial eingestellt.
Interessante Aufgaben
Die Gesamtheit der Aufgaben ist sehr vielfältig, entsprechend der Menschen mit denen wir arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr schlechtes Klima ...unterbesetzt Personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Image
Der Zoll kommt auch regelmäßig zu Besuch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt auch viel gutes hier.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das stets offene Ohr....Nähe zu Düsseldorf
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt....weg von Sozialarbeiter Befristungen...und flexibel arbeitszeitmodelle wären wichtig
Gehalt/Sozialleistungen
leider das übliche.. Mindestlohn und nicht mehr...Familie oder Haus bei dem Gehalt nicht machbar...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles OK
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZAL Zentrum Aus- und Weiterbildung Ratingen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden ZAL Zentrum Aus- und Weiterbildung Ratingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZAL Zentrum Aus- und Weiterbildung Ratingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.