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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZARA HOME Deutschland B.V die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungskräfte haben nur eine Aufgabe.
Besoffen zur Arbeit kommen
Keine Unterstützung von oben.
Man muss sich nur für alles rechtfertigen.
Man muss zu jedem Mist ein Feedback geben. Selbst zu Dingen die überhaupt nicht wichtig sind.
Einem werden die freien Tag vorgegeben selbst als Manager darf man nur an gewissen Tagen frei machen. Die Überstunden sind selbstverständlich und werden genullt.
Die Arbeitsatmosphäre kann für Mitarbeiter zur Hölle werden, sobald man den wünschen der Führungskräfte nicht nachgeht.