5 Werkstudent:innen bei zarinfar haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
5 Werkstudent:innen empfehlen zarinfar als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr stark diversifiziertes Unternehmen (Ausbildung, Herkunft, Kultur, Religion usw.)
Enorm guter Zusammenhalt unter Kollg*Innen
Vgl. Verbesserungsvorschläge: Besprechungswesen hat einen zu hohen Stellenwert.
Besprechungskultur im Unternehmen überdenken. Fragestellungen an das Unternehmen: Für was werden Besprechungen einberufen? Wer soll an der Besprechung Teilnehmen? Gibt es eine klare Agenda und Zielsetzungen für die Besprechung?
Sehr viel Freiraum für Angestellte. Zu wenige Kontakt mit Führungspositionen und etwas unklarer Führungsstil. Führung ist zu wenig spürbar.
Kommunikationswege etwas zu umständlich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das Feedback und Deinen Erläuterungen hierzu. Wir freuen darüber sehr und sehen darin konkrete Ansätze für Optimierungsmöglichkeiten.
Als Werkstudentin fühle ich mich aufgrund der vielfältige Aufgaben und der offen gelebten Unternehmenskultur bestens auf den Berufseinstieg vorbereitet. Durch flache Hierarchien bin ich immer nah am Projektgeschehen und auch in eine Vielzahl an Prozessen und Projekten beteiligt. Eine perfekte Ergänzung zu meinem Studium, in der ich neben kreativer Arbeit und konkreter Praxiserfahrung eine Menge netter Menschen kennenlernen durfte.
Liebe Kollegin,
schön, dass unsere Werte und Ansprüche auch in der Zusammenarbeit mit Werkstudent*innen erlebbar sind. Auch über Dein Feedback freuen wir uns sehr, vielen Dank dafür.
Frank Kaulen, Leiter Talentmanagement
Lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für die sehr positive Bewertung. Weiterhin alles Gute für die vor Dir liegenden Prüfungen und das weitere Studium.
Frank Kaulen, Talentmanagement
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein offenes Feedback, eine sehr erfreuliche Rückmeldung.
Frank Kaulen, Talentmanagement