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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zarinfar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zarinfar
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
zarinfar
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    79%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist stets freundlich und entspannt. Das Büro ist ein Ort, an dem man sich wohlfühlt, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang sorgen für ein produktives und harmonisches Umfeld.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Teamarbeit wird hier großgeschrieben, und man hilft sich jederzeit gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitspensum war bisher unterschiedlich hoch und konnten ausgeglichen werden. Urlaube und Termine waren gut mit der Arbeit vereinbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten pflegen ein offenes und ehrliches Verhältnis. Bei Fragen, kann ich jederzeit vorbei gehen. Sie haben immer ein Ohr für mich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielfältig und bieten stets neue Herausforderungen. Die abwechslungsreiche Tätigkeit sorgt dafür, dass es nie langweilig wird.

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