Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zarinfar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorbildlich. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig informiert (bei turnusmäßigen Meetings, aber auch immer mal wieder Zwischendurch)
Super kollegiales Miteinander (nicht nur innerhalb der Projektteams).
Nicht nur leeres Versprechen, sondern tatsächlich auch gelebt.
Bemerkenswert. Ebenfalls sehr kollegial, aber auch wertschätzend und empathisch.
Sehr unterschiedliche Aufgaben / Projekte, die alle reizvoll, spannend und herausfordernd sind.
Sehr angenehm. Locker und professionell.