8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zasa
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie Familie
Kollegenzusammenhalt
Top...
Kommunikation
Sehr gut..
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
wenn private Termine anstehen, gibt es immer einen Weg diese auch wahrzunehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist OK, es gibt auch eine zusätzliche Gesundheitsversicherung bei der z.B. Privatrezepte eingereicht werden können
Kollegenzusammenhalt
cooles Team, es gibt immer was zu lachen
Umgang mit älteren Kollegen
auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
die Chefs haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
helle beheizte Räume, auf Ordnung wird geachtet
Kommunikation
Probleme werden angesprochen
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fehlende Wertschätzung und Motivation unter den Mitarbeitern zieht einen sehr nach unten und macht depressiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen Mitarbeiter zu binden mit Vorsorgeprogrammen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit Mitarbeitern kommunizieren und diese auch öfter motivieren oder sie öfter wertschätzen. Damit auch weiterhin gern gearbeitet wird für das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Lob durch Vorgesetzte und geringe Motivation unter den Kollegen
Image
Leider sind viele der eigenen Mitarbeiter nicht gut auf Ihren Arbeitsplatz zu sprechen.
Fehlende Motivation und Wertschätzung seitens des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Seit Jahren haben sich Urlaubstage nicht erhöht, stattdessen hat man Angst krank zu werden, denn dann können einem eine Anzahl an Tagen wieder genommen werden. Man muss also dies auch immer berücksichtigen und das hat nichts entspanntes in einer Urlaubsplanung!
Die Arbeitszeiten passen und Samstagsarbeiten ist nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht durch Weiterbildung gefördert. Durch die immer gleichen Aufgaben, ist die Persönlichkeitsentwicklung auch gering.
Aufstiegschancen bleiben eher denen vorbehalten die einen guten Draht zum Vorgesetzten haben oder bereits in der Firma gelernt haben.
Kollegenzusammenhalt
Lästern ist an der Tagesordnung, so wie Sexismus am Arbeitsplatz
Vorgesetztenverhalten
Konflikte sind nicht erwünscht, wird sich auch gefühlt ungern darum gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Flächendeckende Beleuchtung, Zugluft und Geräuschpegel, auf die kein Einfluss genommen werden kann.
Kommunikation
Es gibt keine Meetings oder regelmäßige Teambesprechungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Sozialleistungen geboten.
Gehalt kommt immer pünktlich, aber leider zu wenig und Lohnerhöhung sind sehr selten und wenn man fragt nur in Centbereichen möglich.
Gleichberechtigung
Benachteiligt sind die Mitarbeiter, die schon sehr sehr lange in der Firma arbeiten.
Frauen können genauso aufsteigen, haben es aber erheblich schwieriger.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht. Wenig bis keinen Einfluss des eigenen Aufgabengebietes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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ZASA Elektro GmbH, 4.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Nein wird auch Akzebtiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ZASA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZASA Elektro durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden ZASA Elektro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZASA Elektro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.