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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gefühl von Prüfung vor Tribunal
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeitung Besoldung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
An wertschätzenden Gesprächen auf Augenhöhe zu arbeiten, erscheint notwendig. Ist ZBB bereit, sich dem gleichen Fragenkatalog zu stellen, selbstverständlich nachdem die Unterlagen zuvor zur Seite gelegt wurden? Fragen, warum sich ZBB für die jeweilige Kandidatin entscheiden soll, sind nicht mehr zeitgemäß, weil sie das Gegenteil von "auf Augenhöhe" sind. Als Arbeitgeber nicht wandlungsfähig, um auf die veränderte Arbeitskräftesituation zu reagieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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