4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider wenig Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HeimArbeit, flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Ebenen klappt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die Mitarbeiter hören und nicht unsinnige Sachen beschließen, welche dann von uns ausgeführt werden müssen, aber man gar nicht weiß wie..
Karriere/Weiterbildung
Für Fortbildungen fehlt oft das Geld oder es wird für nicht notwendig erachtet.
Kommunikation
Von den Vorgesetzten wird sich bessere Kommunikation gewünscht, leider ist die Ausführung dann nur einseitig vom Mitarbeiter aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Job mit Ecken und Kanten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, zukunftssichheit, Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, die bei jeden Arbeitgeber negativ auffallen.
Verbesserungsvorschläge
In gewissen Abteilungen die Führungsstruktur überdenken und nicht auf den Ruhestand warten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung, sehr gutes Teamgefühl und Akzeptanz. Leider nicht in allen Abteilungen.
Image
Kaum vorhanden, da wenig bekannt, ist dennoch die Gehaltsabrechnung des gesamten Landes Brandenburg.
Work-Life-Balance
Kann umfangreich genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber wie immer schwierig im Öffentlichen Dienst.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif TV-L
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom sparen ist hier nicht so wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten die ZBB zusammen, nicht die Führungsebenen.
Vorgesetztenverhalten
In der eigenen Abteilung, sehr gut. In anderen Abteilungen hört man weniger gutes.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Manchmal etwas schwierig, im ganzen aber Zuverlässig.
Gleichberechtigung
Ja, in allen Belangen.
Interessante Aufgaben
Fast täglich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr speziell in Ihrer Art
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt in adäquater Höhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsverhalten.
Wer es nötig hat, gegenüber Anderen seine Übermacht zu beweisen, sollte gehen!
Verbesserungsvorschläge
Sozialverhalten gegenüber ALLEN Mitmenschen.
Ein Personalwechsel ist ratsam.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchisch aufgebaut. Vorgesetzte zeigen mit aller Macht ihre Position.
Image
Es wird zunehmend schlechter... da die Missstände offensichtlicher werden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Hoher Konkurenzkampf. Jeder will besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Unangemessen. Sehr überheblich, obwohl keinerlei Qualität oder Leistung dahinter steht.
Arbeitsbedingungen
Alles etwas in die Jahre gekommen. Schlechtes Wlan aber sonst okay...
Kommunikation
Freie Kommunikation existiert nicht. Informationen werden nur unzureichend weitergeleitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu hohe Gehälter für die erbrachten Leistungen!
Interessante Aufgaben
Da die Bereiche und Inhalte fest aufgeteilt sind, nur mäßig umsetzbar.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Man ist fix und fertig nach einem Arbeitstag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Laune wegen absoluter Überarbeitung der Leute
Work-Life-Balance
Arbeit nicht zu schaffen, daher viele Überstunden nötig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsanfragen werden nicht gern gesehen...im Vorstellungsgespräch ist es natürlich kein Problem
Vorgesetztenverhalten
unter aller Kanone, Beanstandungen, Beschwerden werden nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
nach 3 Wochen Urlaub ist man am Tag 1 schon wieder fix und alle
Kommunikation
Kommunikation durch Vorgesetzte, ein Kraus...lieber 2 Std. nach eigentlichen Arbeitsbeginn persönliche Gespräche führen, bevor gearbeitet wird. Bei fachlichen Fragen antworten unter der Gürtellinie
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird zbb cottbus durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden zbb cottbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich zbb cottbus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.