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ZBF 
Pflegedienst 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZBF Pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZBF Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZBF Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Klaus KlüttermannGeschäftsführer

Wir pflegen unser Team, damit das Team pflegen kann!

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Klaus KlüttermannGeschäftsführer

Mehr gemeinsame Aktionen für die Teams, um die Menschen nach Corona wieder mehr zusammen zu bringen.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    65%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team läuft die Arbeit zur Zeit sehr gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können noch besser

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lange Arbeitszeiten

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet leider nur am Telefon oder per e-mail statt.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Krankheitsausfall werden einfach stunden gekürzt, ohne Erklärung oder Kommunikation.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Was man daraus macht liegt an jedem selbst

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