Update zu ursprünglich "Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Entscheidungswege wenn überhaupt eine Rückmeldung kommt, keine Transparenz der Standards bei Gehaltsanpassung. Gut funktionierte Strukturen werden auseinandergerissen nur damit Abteilungen in Schema F passen. Das alles geht zu Lasten von Qualität, Quantität und Identifikation mit dem Unternehmen. Teamleiter sitzen an anderen Standorten, man fühlt sich auf sich allein gestellt. Immer mehr Arbeit und Druck ohne wirkliche Anerkennung. Darunter leitet auch der Teamzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
alle Abteilungen sollten gleichberechtigt betrachtet werden, mehr Präsenz an der Basis nicht nur an einzelnen Standorte, daran hat sich leider nicht verändert
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht mehr was es war.
Work-Life-Balance
Wäre gut, wenn nicht durch Kündigungen die gleiche/mehr Arbeit auf weniger Schultern verteilt würde.
Vorgesetztenverhalten
Seine Vorgesetzten bekommt man nur über Teams zu sehen, persönlich ist der Weg wenigstens quartalsweise offensichtlich zu weit.
Gleichberechtigung
=Gleichbehandlung, fachliches Können ist nicht unbedingt wichtig