Unterirdische Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Feedback nur von direkten Vorgesetzten. Mitarbeiterumfragen werden nicht ausgewertet. Desk-Sharing wurde eingeführt ohne die Belange der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut. Abteilungsübergreifend Rivalität.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche, 2 Tage Home-Office je Woche möglich, Gleitzeit mit Kernarbeitzeit
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Nur der direkte Vorgesetzte gibt Feedback und zeigt Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Stark abhängig von der Abteilung. In meiner Abteilung sehr vielseitig mit Möglichkeiten sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
Meine Abteilung hat mit sensiblen Informationen zu tun. Durch Desk-Sharing und ungenügende Technik (kein Diensthandy) kaum Möglichkeiten ungestört telefonieren oder arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Abteilungen nahezu Papierlos
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen überschaubar, Gehalt im unteren Mittelfeld
Karriere/Weiterbildung
Nur Schulungen intern durch Kollegen