Alte Probleme, alte Strukturen - viel Willen zur Veränderung, aber wenig Können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage in Berlin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So vieles....siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Obere Führungsebene qualitativ und quantitativ überdenken und hier einsparen!
Selektiv feuern und verjüngen in der Belegschaft
Deutlich mehr Weiterbildung und Perspektiven für gute Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen wirklich gut, nach oben stellenweise sehr marode und wenig wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
Ist ja immer so, wie man in den Wald hineinruft. Ich bin ein Teamplayer und hier kollegial viel Rückhalt.
Work-Life-Balance
Einige arbeiten gefühlt für einen Spitzenlohn so gut wie gar nicht und/oder wirklich schlecht (Low Performer), andere machen einen super Job und schaffen richtig was weg (High Performer), ohne dass sich das im Gehalt oder anderweitig wertschätzend widerspiegelt.
Vorgesetztenverhalten
Hier stinkt der Fisch leider oft vom Kopf. Viele Führungskräfte (vor allem im Management) gehören ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Kommt sehr darauf an, was man macht...
Gleichberechtigung
Männliche Kollege verdienen hier stellenweise nachweislich mehr als ihre weiblichen Kollegen, aber das interessiert niemanden und rein rechtlich ist das nur schwer einsehbar und einklagbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben oftmals sehr wertvolles Wissen
Arbeitsbedingungen
Wird zunehmend problematisch: Dienstwagen gestrichen, Mobiltelefon weg, Weiterbildungen gibt's nicht mehr, Gehaltserhöhungen 1.5% p.a., neue Kollegen werden nicht eingestellt. Der radikale Sparkurs der ZBVV dank jahrelang verschlafenen Modernisierung haut jetzt richtig rein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist hier noch nicht mal ein Buzzword, es ist schlicht kein Thema. Zum Thema Sozialbewusstsein: man Google ZBVV
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wenig, Erhöhungen werden nicht gewährt (selbst wenn sie in Aussicht gestellt wurden oder man intern wechselt).
Image
ZBVV - what?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es noch für einige wenige, aber es wird so gut wie nichts in die Mitarbeitenden investiert. Gefordert wird indes immer mehr....