16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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keine Hirachien, große Wertschätzung für MAS, Werte, die nicht nur hohles Geraede sind
manchmal mangelt es etwas an Kommunikation mit den MAs im HO
ich habe in mehr als 2 Jahren nie ein unfreundliches Wort gegenpber niemandem gehört
perfekt, flexible Arbeitszeiten, HO, Firmenbike
das papierlose Büro, keine innerdeutschen Flüge, besser Fahrrad als Auto
man lernt von einander, völlig konfliktfrei
stets freundlich und werschätzend
da die Kommunikation in meinem Fall fast immer über Teams und Telefon lief, kann diese nicht so perfekt sein, wie in´m Office, aber es war ok
ohne Beanstandungen
wechselnde Projekte machen den Job interessant
Familienfreundlich, nahbare Vorgesetzte und ein tolles Team.
Ich bin sehr froh Teil der Familie zu sein!
Treffen wie Wöchentliche Coffee Chats schaffen eine lockere aber trotzdem professionelle Atmosphäre in der jede:r Kolleg:in wertgeschätzt wird.
In meiner Wahrnehmung hat Zealaxx es sehr gutes Image!
Da ich 100% remote arbeite und dementsprechend der Arbeitsweg wegfällt ist der Job sehr gut mit meiner wachsenden Familie vereinbar.
Man wird gefordert und gefördert. Bei Zealaxx wird man aktiv auf seinem Weg unterstützt.
Gutes Gehalt (immer pünktlich!), tolle Benefits wie eine Betriebliche Altersvorsorge oder ein Wellbeing-Bonus mit dem man seine mentale und/oder körperliche Gesundheit fördern kann.
Zealaxx ist fast komplett Papierlos. Reisen zu Events oder Kundenterminen werden, wenn möglich, mit der Bahn angetreten.
Insgesamt ist man sich bei Zealaxx der Verantwortung bewusst und handelt auch dementsprechend
Ich bin zwar noch frisch dabei, fühle mich aber schon als etabliertes Teammitglied. Die Kolleg:innen machen einem den Start sehr leicht und haben immer offene Ohren für die, gerade am Anfang, manchmal banal wirkenden Fragen.
Wir sind zwar ein recht junges Team, aber ich bin mir sicher, dass Alter, genau so wie Geschlecht, Rasse oder sonst etwas keinen Unterschied macht. Hier ist jeder gleich viel wert.
Und falls jemand mal mehr Unterstützung braucht, wird diese ganz sicher auch angeboten.
Immer offene Ohren, ehrliches Feedback, wahnsinnige Expertise und keine scheu, diese zu Teilen und das eigene Wissen weiter zu geben. Ich habe von meinen Vorgesetzten schon sehr viel lernen dürfen.
Das Büroequipment ist modern und hilft mir, effektiv und produktiv im Home-Office zu arbeiten.
Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert. Eigene Ideen und Bedenken werden aber ernst genommen und berücksichtigt. Eine gelebte Feedback Kultur.
Es ist völlig egal, wer man ist und wo man herkommt, alle werden gleich behandelt und gleich gefördert.
Durch die verschiedenen Projekte wird es nie langweilig. Wenn notwendig wird auch abteilungsübergreifend geholfen, was die Aufgaben noch vielfältiger macht.
Es ziehen alle an einem Strang. Die persönlichen Situationen werden respektiert und unterstützt, ich fühle mich verstanden und weiß, dass ich mich immer an das Team wenden kann falls etwas ist.
Es herrscht eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit sehr professionellen und hilfsbereiten Kollegen.
Als Mama ist es nicht immer einfach alles unter einen Hut zu bekommen. Der Arbeitgeber kommt einem hierbei völlig entgegen, ich kann meine Arbeitszeiten flexibel einteilen und auch sonst kann man über alles weitere sprechen.
Ein Team, auf das man sich verlassen kann.
Man ist immer bereit zu unterstützen, wenn es nötig und möglich ist.
Die "Türen" stehen immer offen und man bekommt zu jeder Zeit Unterstützung. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen und dürfen offen ihre Meinung einbringen.
Zealaxx legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, man bekommt immer Unterstützung, ob von den Vorgesetzen oder durch das Team.
Hier wird jeder respektiert und anerkannt so wie er ist. Jede Persönlichkeit, jede Lebenslage und jeder Charakter wird akzeptiert und respektiert.
Durch die vielfältigen Projekte bei unterschiedlichen Unternehmen ist die Arbeit super abwechslungsreich und spannend.
Alles! Insbesondere: Arbeitsumfeld und -kultur, die spannenden Aufgaben und Projekte, tolle Kollegen.
Absolut nichts!
Absolut nichts!
Top!
Es gibt regelmäßige Gepspräche bei denen über die eigenen Entwicklungswünsche gesprochen wird. Aber auch proaktives Herantreten an den Vorgesetzten mit Ideen wird geschätzt. Tolles HR Team, die hier super unterstützen!
Jung - dynamisch - motiviert! Der Mix aus Verantwortung gegenüber den Themen einserseits und Spass bei den Aufgaben und mit den Kollegen andererseits passt super. Die Gründer legen großen Wert darauf, dass sich jeder wohlfühlt und jeder seiner Stärken und Talente ausleben kann.
Es wird kein Unterschied zwischen jungen oder älteren Kollegen gemacht.
Immer fair, konstruktiv und vertrauensvoll.
Große Flexibilität ermöglicht Arbeiten von überall (egal welches Land auf welchem Kontinent, hauptsachte die Internetverbindung steht :) ), Vereinbarkeit von Familie&Job ist super möglich und wird immer unterstützt.
Offene Kummunikation sowohl unter den Kollegen, als auch mit dem Vorgesetzen. Anliegen werden gehört und ernst genommen. Eigene Ideen werden wertschätzend entgegengenommen.
Ist in jedem Bereicht zu 100% gegeben.
Sehr abwechslungsreiches, interdisziplinäres Arbeitsumfeld. Es wird viel im Team gearbeitet, wobei jeder seine Aufgaben und Verantwortungsbereiche hat. Viele junge Kollegen, wie z.B. Werkstudenten nutzen die Möglichkeit verschiedene Abteilungen kennenzulernen und dort Erfahrungen zu sammeln. Zealaxx ist hier sehr flexibel und unterstützt jede Idee.
Eine wirklich coole Arbeitskultur, viele verschiedene Charaktere bilden ein powervolles Team und dies spiegelt sich im Erfolg wider!
- Everyone is treated with the utmost respect - from founder to working student.
- Flat hierarchies are real
- Great support in every way from HR
- salary above market level
- long-term thinking
- employees are given great responsibilty and they all carry it happily
My personal favorite: complete flexibility regarding the workplace. Remote work can be done from everywhere!
nothing
small points:
- sometimes there is a barrier of communication towards the founders' level.They are very busy, so it is understandable
- individual developmnet could be a bit more structured (e.g., through development programs, or certificates)
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder ist freundlich und respektvoll dem/ der Anderen gegenüber.
Als Student ist mir Flexibilität sehr wichtig. Ich kann meine Stunden bei der zealaxx AG flexibel einteilen und auch von Zuhause aus arbeiten. Im Unternehmen wird sehr viel Wert auf Gesundheit und Ausgleich gelegt, was sich durch die flexible Stundeneinteilung sehr gut miteinander in Einklang bringen lässt.
Jeder ist für den Anderen da, man hilft sich gegenseitig auch gerne mal abteilungsübergreifend aus. Gestärkt wird der Zusammenhalt außerdem durch super interessante Team-Events.
Mit meinen Vorgesetzten stehe ich in regelmäßigem Austausch. Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe und in einer freundlichen Atmosphäre. Man wird als Person sehr geschätzt und ernstgenommen, Ideen werden gerne angenommen.
Durch Corona hat sich Vieles in das Homeoffice verschoben. Dennoch wird ein angenehmer, gesundheitsfördernder Arbeitsplatz gefördert. Die flexible Stundeneinteilung sorgt weiterhin für mehr als faire Arbeitsbedingungen.
Es herrscht ein reger Austausch sowohl innerhalb meiner Abteilung, als auch abteilungsübergreifend in Form von wöchentlichen Team-Meetings.
Mein Gehalt als Werkstudent ist sehr fair. Bei besonderen Erfolgen gibt es zudem die Möglichkeit auf Boni.
Durch die Vielzahl an Projekten und damit abwechslungsreichen Aufgaben bleibt man leicht motiviert. Auch die Mitarbeit an Projekten anderer Abteilung ist sehr gut möglich und fördert die Abwechslung.
Ich bekomme sehr viel Vertrauen von meinen Vorgesetzten. Dafür habe ich das beste Equipment und die besten Voraussetzungen, um gute Arbeit zu leisten.
Ich kann zu 100% vom Homeoffice arbeiten und bekomme das notwendige Vertrauen für meine Arbeitszeit. Ich schätze diese Art der Zusammenarbeit sehr und bin dankbar für diese Möglichkeiten. Das Unternehmen beteiligt sich auch an gesundheitlichen Maßnahmen was ich auch toll finde.
Es wird sehr viel Wert auf den Zusammenhalt im Team gelegt. Entsprechend finden regelmäßig Termine statt, um sich auszutauschen und auf Anliegen einzugehen.
Man fühlt sich nicht wie Ober und Unter, sondern sitzt im gleichen Boot. Das Verhältnis zwischen mir und meinen Vorgesetzten ist entsprechend sehr positiv.
Kommunikation auf Augenhöhe wird hier großgeschrieben! Jeder wird hier wahrgenommen. So muss das sein!
Egal welche Herkunft oder Bildungsstand ist hier Willkommen und bekommt eine Chance zur Verwirklichung.
Aufgrund der verschiedenen Projekte ist die Tätigkeit sehr abwechslungsreich und interessant. Vor allem weil man die Aufgaben im Team erledigt, steigert sich die Motivation sehr!
Das Angebot an spannenden Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die tolle Atmosphäre im Team, die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung und Verantwortung zu übernehmen. Zealaxx, ist sehr gut organisiert und das Management besteht aus 'Great Leaders', die alle sehr bemüht sind andere Menschen wachsen zu lassen.
Bis jetzt nichts!
Keine!
Respektvoll, nett, offen, innovativ & lösungsorientiert.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und wird sehr von den Kunden und Mitarbeitern geschätzt.
Es gibt's zum Glück viel zu tun! Erholung wird aber groß geschrieben und Zealaxx ist ein familienfreundliches Unternehmen und ein flexibler Arbeitgeber.
Ein sehr tolles hilfsbereites, nettes und kompetentes Team! Alle werden geschätzt und gesehen.
Die meisten sind zwischen 27 und 45 Jahre alt! Ich bin mir aber sicher, dass die meisten sehr lange bleiben werden und dann wissen wir auch wie der Umgang ist ;-).
Ein sehr erfahrenes, offenes und inkludierendes Management Team! Input und Ideen werden geschätzt, egal von wem sie kommen. Mitarbeitern wird vertraut und sie werden gefördert.
Tolles Büro im Zentrum von München. Gutes und modernes Equipment, und natürlich die neuesten Softwarelösungen. Homeoffice generell möglich und in Corona Zeiten sowieso.
Freundlich, klar und konstruktiv!
Gutes Fixgehalt und Bonus.
Betriebliche Altersversorgung
Health & Growth Programm (100€ Brutto/ pro Monat).
Verteilung ca. 50/50 Frauen und Männer, auch in den leitenden Positionen. Werte wie Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit etc. sind bei Zealaxx groß geschrieben.
Immer neue und interessante Projekte und eine tolle Mischung aus strategischen und operativen Aufgaben. Hier darf man Verantwortung übernehmen und dadurch lernt man natürlich sehr viel.
Die Unternehmenskultur, die Flexibilität und Offenheit.
So verdient kununu Geld.
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