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zealaxx 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zealaxx
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
zealaxx
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • CoachingCoaching
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

keine Hirachien, große Wertschätzung für MAS, Werte, die nicht nur hohles Geraede sind
Bewertung lesen
Es ziehen alle an einem Strang. Die persönlichen Situationen werden respektiert und unterstützt, ich fühle mich verstanden und weiß, dass ich mich immer an das Team wenden kann falls etwas ist.
Familienfreundlich, nahbare Vorgesetzte und ein tolles Team.
Ich bin sehr froh Teil der Familie zu sein!
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Eine wirklich coole Arbeitskultur, viele verschiedene Charaktere bilden ein powervolles Team und dies spiegelt sich im Erfolg wider!
Alles! Insbesondere: Arbeitsumfeld und -kultur, die spannenden Aufgaben und Projekte, tolle Kollegen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolut nichts!
Bis jetzt nichts!
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Bislang konnte ich keine schlechten Dinge finden.
Bewertung lesen
bisher bin ich sehr zufrieden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

manchmal mangelt es etwas an Kommunikation mit den MAs im HO
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small points:
- sometimes there is a barrier of communication towards the founders' level.They are very busy, so it is understandable
- individual developmnet could be a bit more structured (e.g., through development programs, or certificates)
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Absolut nichts!
Kein Muss, aber wünschenswerte Idee: Weiterbildungsmöglichkeiten (für das Junior-Jahr) aktiv aufzeigen; bspw. durch einen Pool an Online-Kursen, durch die sich die Mitarbeiter in ihre (neuen) Aufgabenbereiche schnell und vertieft einarbeiten können.
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Bislang gibt es nichts, dass ich ändern wollen würde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von zealaxx ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


stets freundlich und werschätzend
5
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Immer offene Ohren, ehrliches Feedback, wahnsinnige Expertise und keine scheu, diese zu Teilen und das eigene Wissen weiter zu geben. Ich habe von meinen Vorgesetzten schon sehr viel lernen dürfen.
5
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Die "Türen" stehen immer offen und man bekommt zu jeder Zeit Unterstützung. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen und dürfen offen ihre Meinung einbringen.
5
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Immer fair, konstruktiv und vertrauensvoll.
5
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Mit meinen Vorgesetzten stehe ich in regelmäßigem Austausch. Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe und in einer freundlichen Atmosphäre. Man wird als Person sehr geschätzt und ernstgenommen, Ideen werden gerne angenommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man wird gefordert und gefördert. Bei Zealaxx wird man aktiv auf seinem Weg unterstützt.
5
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Es gibt regelmäßige Gepspräche bei denen über die eigenen Entwicklungswünsche gesprochen wird. Aber auch proaktives Herantreten an den Vorgesetzten mit Ideen wird geschätzt. Tolles HR Team, die hier super unterstützen!
5
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Auch ein Werkstudent kann hier schnell Verantwortung übernehmen und dadurch viel dazulernen. Durch offenes (und nettes) Feedback kann man sich optimal weiterentwickeln. Es wurde von Seiten des Arbeitgebers sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt, leider war aber in meinem Fall nicht immer Zeit dafür.
4
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Ich habe die Chance bekommen mich zu beweisen. Meine Arbeit wird gewertschätzt und daher habe ich hier einen wichtigen weiteren Schritt in meiner Karriere machen können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • zealaxx wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet zealaxx besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden zealaxx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei zealaxx als eher modern.
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