Tolles Team mit Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen, den Teamgeist, weitgehend spannende Projekte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausrichtung und Verzielung neben den Projekten schaffen, Rollen stärker ausdefinieren und Veranwtortlichkeiten stärken, Prozesse nachziehen ... alles Dinge, die mit Blick auf das Wachstum "normal" und angemessen sind
Arbeitsatmosphäre
entspannte und lockere Stimmung, gegenseitiger Respekt, Anerkennung, toller Teamgeist
Kommunikation
Informationen fließen nicht immer gut, aber sehr offener und verbindlicher Austausch, wertschätzend, regelmäßige Feedbacks
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, gegenseitige Unterstützung, Zusammenhalt, regelmäßige Veranstaltungen
Work-Life-Balance
Flexibel in beide Richtungen
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien (teilweise sogar flache Witze :)), reflektiert, teilweise wegen des Wachstums noch sehr stark operativ eingebunden, Formate für persönliche Zielgespräche und Feedbacks , Weiterbildungsbudget
Interessante Aufgaben
Softwareprojekte mit wechselnden Projektpartnern, state-of-the Art Methoden und Tools
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen gibt es eigentlich nicht, aber was zählt ist Kompetenz und Persönlichkeit, nicht Alter oder Herkunft
Arbeitsbedingungen
Remote Arbeit, optionale Büros in größeren EU-Städten, state-of-the Technik und Tools
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Frauenquote und -netzwerk, keine Umweltmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliches Gehalt, Marktübliche Zusatzleistungen via "Konzernmutter" zeb
Image
wenig bekannt, aber "Konzernmutter" zeb genießt als führende Bankenberatung sehr gute Reputation
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget, interne Schulungen, Lunch & Learn Formate