3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr freundschaftliche Atmosphäre mit viel Witz
Man kann sich seine Arbeitszeit sehr großzügig frei einteilen und wird nicht an der Arbeitszeit sondern an dem Ergebnis gemessen. Kein reines Stundenabsitzen
Großes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter fest verankert.
applied ist noch recht klein und damit mitten im Aufbau - was eine großartige Chance ist dem ganzen auch seine persönliche Note mitzugeben und aufzubauen. Das wird gefördert aber auch gefordert und mag nicht für jeden was sein. Zum Lernen und Ausprobieren ist es aber damit eine großartige Chance.
Man kennt uns noch nicht - daran wird aber fleißig gearbeitet.
Das Homeoffice hilft hier sicherlich, aber auch Kollegen die da gern ein Auge mit drauf haben.
Definitiv das schönste bei uns - der bunte Haufen. Das Team besteht aus einem Haufen wirklich guter Menschen mit vielen verschiedenen Hintergründen und Meinungen, die sie gekonnt einsetzen.
Wir haben
die Kollegen, den Teamgeist, weitgehend spannende Projekte
Mehr Ausrichtung und Verzielung neben den Projekten schaffen, Rollen stärker ausdefinieren und Veranwtortlichkeiten stärken, Prozesse nachziehen ... alles Dinge, die mit Blick auf das Wachstum "normal" und angemessen sind
entspannte und lockere Stimmung, gegenseitiger Respekt, Anerkennung, toller Teamgeist
wenig bekannt, aber "Konzernmutter" zeb genießt als führende Bankenberatung sehr gute Reputation
Flexibel in beide Richtungen
Weiterbildungsbudget, interne Schulungen, Lunch & Learn Formate
Marktübliches Gehalt, Marktübliche Zusatzleistungen via "Konzernmutter" zeb
Frauenquote und -netzwerk, keine Umweltmaßnahmen
sehr gut, gegenseitige Unterstützung, Zusammenhalt, regelmäßige Veranstaltungen
ältere Kollegen gibt es eigentlich nicht, aber was zählt ist Kompetenz und Persönlichkeit, nicht Alter oder Herkunft
flache Hierarchien (teilweise sogar flache Witze :)), reflektiert, teilweise wegen des Wachstums noch sehr stark operativ eingebunden, Formate für persönliche Zielgespräche und Feedbacks , Weiterbildungsbudget
Remote Arbeit, optionale Büros in größeren EU-Städten, state-of-the Technik und Tools
Informationen fließen nicht immer gut, aber sehr offener und verbindlicher Austausch, wertschätzend, regelmäßige Feedbacks
Softwareprojekte mit wechselnden Projektpartnern, state-of-the Art Methoden und Tools