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Warnung: Kein Lohn, Insolvenz verschleppt?, defekte Fahrzeuge usw.....

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz des starken Teams herrscht hier ein eklatanter Mangel an Professionalität und Verantwortung seitens der Geschäftsführung. Ohne drastische Änderungen nicht zu empfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeberportal – WARNUNG!

Dieser Arbeitgeber ist eine absolute Katastrophe und sollte dringend gemieden werden. Meine Erfahrung war nicht nur frustrierend, sondern schlichtweg skandalös:

Kein Lohn gezahlt: Es ist unfassbar, dass Mitarbeiter hier wochen- oder sogar monatelang ohne Gehalt arbeiten mussten.
Lügen und leere Versprechen: Ständig wurde ich mit fadenscheinigen Ausreden vertröstet. „Nächste Woche“ sollte alles besser werden – das war nichts als eine dreiste Lüge.
Insolvenzverschleppung?: Das Unternehmen ist faktisch insolvent, weigert sich aber offenbar, dies anzumelden. Das grenzt an kriminelles Verhalten!

Fahrzeuge sind mittlerweile technisch eine Zumutung und nicht verkehrssicher. Arbeitsbedingungen? Gefährlich und unprofessionell!
Tankkarten gesperrt: Selbst die Tankkarten funktionierten nicht mehr – wie soll man unter solchen Bedingungen arbeiten?

Sozialabgaben nicht gezahlt: Nicht nur das Gehalt bleibt aus, auch Sozialabgaben wurden nicht geleistet. Das ist ein massiver Vertrauensbruch und kann für Mitarbeiter ernste Konsequenzen haben!

Dieses Unternehmen ruiniert nicht nur Existenzen, sondern spielt auch mit der Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter. Finger weg – hier herrscht blanker Chaos und völlige Verantwortungslosigkeit!

Verbesserungsvorschläge

Priorisieren Sie die Auszahlung ausstehender Löhne. Mitarbeiter müssen pünktlich bezahlt werden, um Vertrauen wiederherzustellen.
Sollten finanzielle Schwierigkeiten bestehen, melden Sie die Insolvenz offiziell an, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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