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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zebus Zentrum für Bildung und Sprache die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich konnte während meiner Anstellung meine Arbeitszeiten familienfreundlich und auf meine Bedürfnisse anpassen.
Meine Vorgesetzten waren immer für ein Gespräch offen und haben mir aufmerksam zugehört. Sie gingen auf meine Bedürfnisse ein und unterstützten mich bei meinen Anliegen.
Vielfältige Aufgaben in einem breiten Themengebiet
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und inspirierend. Ich habe mich stets wohlgefühlt und konnte offen mit allen Teammitgliedern sowie den Vorgesetzten umgehen. Die Zusammenarbeit war von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt, was das Arbeitsklima besonders positiv beeinflusst hat. Ich habe deutlich gespürt, dass hier Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird.
Die Kommunikation im Unternehmen war stets transparent und klar strukturiert. Wichtige Informationen wurden zeitnah und auf Augenhöhe weitergegeben. Auch bei Fragen oder Problemen konnte ich jederzeit offen mit Kolleg:innen oder Vorgesetzten sprechen, und es wurde konstruktiv nach Lösungen gesucht.
Die Stimmung im Team war immer super. Mit den Kolleg*innen zusammenzuarbeiten, hat mir viel Spaß gemacht, und wir haben uns immer gegenseitig unterstützt. Der Teamgeist war echt stark und das Miteinander angenehm. Durch den Austausch und die offene Kommunikation konnte man sich richtig wohlfühlen und motiviert arbeiten.