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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
ParkplatzMeine Berufserfahrung in diesem Unternehmen war in vielerlei Hinsicht außerordentlich positiv. Das Arbeitsklima ist wirklich angenehm und trägt wesentlich zu meinem Wohlbefinden und meiner Produktivität bei. Ich habe eine bemerkenswerte Flexibilität von Seiten des Unternehmens erfahren, die entscheidend war, um persönliche und berufliche Situationen auszubalancieren.
Das Verständnis des Unternehmens war entscheidend, als ich Anpassungen meiner Arbeitszeit oder meines Arbeitspensums benötigte. Diese Haltung hat ein Umfeld geschaffen, in dem ich mich unterstützt und geschätzt fühle, was in vielen anderen Unternehmen nicht ...
Meine Zeit bei ZeBus war eine äußerst bereichernde Erfahrung. Die Arbeit in einem so vielfältigen und interkulturellen Umfeld war nicht nur spannend, sondern auch sehr erfüllend. Das Team war stets engagiert und unterstützend, wodurch eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre geschaffen wurde.
Besonders beeindruckt hat mich das Engagement der Schule, Zuwanderer bestmöglich in ihrem Integrationsprozess zu unterstützen. Die Kursinhalte waren hervorragend auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden abgestimmt, und ich konnte miterleben, wie die Lernenden nicht nur ihre Sprachkenntnisse, sondern auch ihr ...
Ich habe das Gefühl, Teil eines großartigen Teams zu sein. Die Atmosphäre ist professionell und zugleich herzlich. Kollegen und Vorgesetzte begegnen mir auf Augenhöhe, und ich kann stets auf ihre Unterstützung zählen. Besonders schätze ich die offene Kommunikation und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Hier herrscht echtes Teamgefühl, und jede Arbeit wird wertgeschätzt. Zebus e.V. bietet mir nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem ich mich rundum wohlfühle und wachsen kann.
Inkompetenz in der Führung
unprofessionelles, emotionales und nachtragendes Verhalten
keine Vision
stresst und mobbt die Mitarbeiter und wenn möglich auch die Honorarkräfte
macht Arbeitnehmer klein
verschwendet Geld hier und da, anstatt gute Gehälter zu zahlen
kein Weihnachts- oder Sommergeld, keine Flexibilität, keine attraktiven Angebote für die Arbeitnehmer
keine Wertschätzung für die Kompetenz und das Wissen der Arbeitnehmer und Honorarkräfte, sondern eher Neid
Habe ich noch nichts rausgekriegt!
Die gesamte Führungsebene
Leider wird das ungenutzte kreative Potential der Mitarbeitenden durch die misstrauische und unfreundliche Atmosphäre nicht gefördert. Im Gegenteil: Viele sind auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung.
Legt den Neid und die Missgunst ab und startet nochmal neu mit ein paar Führungsseminaren im Gepäck
Macht weiter so und lasst euch nicht unterkriegen.
Ich fände es großartig, wenn es mehr Gelegenheiten für regelmäßige Teamtreffen und gemeinsame Workshops gäbe. So könnte der Zusammenhalt im Team noch weiter wachsen und das Miteinander würde dadurch zusätzlich gestärkt.
Den Job aufgeben. Sie sind dafür nicht geeigent.
Die Geschäftsführung sollte ihren eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr vertrauen und übergriffiges Verhalten vermeiden.
Der am besten bewertete Faktor von Zebus Zentrum für Bildung und Sprache ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Unternehmen wurde viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt, welche auch im Alltag im bunten Team gelebt wurde, damit sich alle wohlfühlen.
Sehr bunte Fachkräfte. Alle sind willkommen und es wird viel getan, damit sich alle wohlfühlen.
Diverses Team von Kolleginnen und Kollegen und aktive Förderung von Gleichberechtigungsthemen in Seminaren und Weiterbildungen.
Jeder wird gleichermaßen respektiert und geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zebus Zentrum für Bildung und Sprache ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Toxisch, ich kann mich nur anschließen. Sogar wer mit wem spricht, wird hier kontrolliert. Habe einmal einer „Anweisung“ der stellvertretenden Geschäftsleitung nicht „befolgt“ und eigenständig eine Mitarbeitende angesprochen und um Hilfe gebeten, anstatt über die Stellvertretung zu kommunizieren und wurde dafür ernsthaft ermahnt.
Die Geschäftsleitung mobbte die Arbeitnehmer
Bemühte freundliche Kolleginnen und Kollegen versüßen einem die Atmo, die die Geschäftsführung mehrmals die Woche vergiftet durch cholerische Wutausbrüche, falsche Verdächtigungen oder unangenehme Fragen bei der "Privataudienz", die jede/r Angestellte/r zu absolvieren hat. Diese Privataudienz ist ein Termin, bei dem der Arbeitnehmer allein mit der Geschäftsführung beisammen sitzt und dabei persönlich gelobt oder angegriffen wird. Meistens ist der Tag danach gelaufen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Darüber hinaus zeigt das Unternehmen ein echtes Engagement für die Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es kontinuierliche Schulungen anbietet.
Sehr gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Lernen dank vielfältiger interner Fortbildungsangebote und Optionen wie Bildungsurlaub.
Hausinternes Weiterbildungsangebot, das aktiv gefördert wird. Weiterbildung wird sehr unterstützt auch in Form von Bildungsurlaub.
Weiterbildungen, Fortbildungen und Bildungsurlaub wird uns gewährt
Fortbildungen sind sehr gerne gesehen und werden gefördert.
