26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ZECH Facility Management GmbH Bewertungen
ZECH
Facility
Management
GmbH
Stuttgart
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Verantwortung und Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleines Unternehmen in der großen ZECH-Gruppe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regional unterschiedlich, im Westen sehr gut
Work-Life-Balance
Homeoffice und andere Pluspunkte wie Arbeitszeiten und Gleittage zum Ausgleich
Kollegenzusammenhalt
Im Team vor Ort und auch überregional gut
Vorgesetztenverhalten
Regional unterschiedlich, im Westen sehr gut
Kommunikation
Der Betriebsrat informiert regelmäßig
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr positives als negatives. Tolle Kollegen.
Image
Marktpräsenz fehlt.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall, potential nach oben ist immer vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Teams an. Ich kann nicht klagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall, potential nach oben ist immer vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall, potential nach oben ist immer vorhanden.
Kommunikation
Wie überall, potential nach oben ist immer vorhanden.
Interessante Aufgaben
Nicht nur interessant, auch Herausfordernd.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner Arbeitgeber - Bietet viele persönliche Entwicklungschancen - vielschichtige und moderne Betriebsobjekte (ÖPP)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchiestruktur, die Möglichkeit sich überall einbringen und entwickeln zu können und dafür auch Wertschätzung zu erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen Betriebsobjekte sind viele Silos geschaffen und teilweise ist man hierdurch räumlich isoliert. Trotzdem ist der Umgang miteinander und die Teammotivation gut.
Work-Life-Balance
Variable Arbeitszeiten, 40 h Woche mit Überstundenkonto. 30 Tage Urlaub (+ 2 Extratage für 24.12. und 31.12. - nicht vertraglich zugesichert, trotzdem meistens ermöglicht).
Karriere/Weiterbildung
Viel persönliches Entwicklungspotential. Gerade für Berufseinsteiger/-innen. Interne Schulungsprogramme. Einblick in viele verschiedene Unternehmensbereiche.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich, Corona-Prämie, VWL, Betriebliche Altersvorsorge.
Sehr aktiver Betriebsrat.
Kollegenzusammenhalt
Auf beruflicher Ebene sehr professionell und füreinander einstehend.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze bieten einem Platz zur pers. Entwicklung und geben einem großes Vertrauen in der Ausführung der Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Fester Arbeitsplatz, Homeoffice, Laptop, zwei Bildschirme, Smartphone - Sonst tätigkeitsbezogene Ausstattung. Alles in allem, ein moderner Arbeitsplatz.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen je nach Abteilung / Geschäftsbereich ist ausbaubar.
Interessante Aufgaben
Insbesondere die vielen ÖPP Betriebsobjekte mit den verschiedenen Nutzungen und dem komplexen Themenfeld sind sehr interessant. Weiterhin verfügt das Unternehmen über viel Potential, in dessen Entwicklung sich jeder einbringen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang und Verständnis für Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Größer denken, denn das Potential ist da
Arbeitsatmosphäre
Beste Ausstattung und Verpflegung. Sehr guter Mitarbeiterzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Home-Office und Gleitzeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Wir freuen uns sehr, dass du dich so gut bei uns aufgehoben fühlst!
Du hast absolut Recht, wir haben großes Potenzial, das es in den nächsten Jahren auszuschöpfen gilt. Dabei brauchen wir tolle Mitarbeitende, denn besonders im Team ist Großes möglich.
Danke für dein Feedback, wir freuen uns auf die weitere Arbeit mit dir!
bloß nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung; schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
endlich für die Belegschaft da sein.
Arbeitsatmosphäre
derzeit Winter
Work-Life-Balance
fragt eh keiner wo man ist.
Kollegenzusammenhalt
im kleinen Team gut
Kommunikation
dringend verbessern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Es tut uns sehr leid, dass du uns momentan nicht empfehlen kannst und hoffen, dass wir hierfür eine Lösung finden können.
Gute und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur und ein wesentlicher Erfolgsfaktor der ZECH FM. Dazu gehört natürlich auch ein respektvoller und offener Umgang miteinander. Deshalb tut es uns leid, dass du das anders erfahren hast.
Gerne möchten wir auch persönlich mit dir sprechen, um Lösungen zu finden. Geh gerne auf die Personalabteilung, die Geschäftsleitung oder den Betriebsrat zu oder schreib uns direkt an.
Da ist noch Luft nach oben! (ZECH FM NL. Nord)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist noch Luft nach oben, (Entwicklungspotential):
1. Das Unternehmen braucht eine klare Übersicht darüber, wie die Bereiche zusammenarbeiteten und wem bestimmte Aufgaben zugewiesen waren.
2. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und zeigen mehr Engagement bei der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schon vieles besser geworden (->bitte, macht's nicht kaputt), trotzdem es ist noch Luft nach oben.
Image
BAM ID heißt jetzt ZECH FM....
Work-Life-Balance
Es funktioniert noch.. (bitte, macht's nicht kaputt).
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt alles (Weiterbildung), was man braucht. 5 (Sterne)
Gehalt/Sozialleistungen
es ist noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5 (Sterne)
Kollegenzusammenhalt
Auf einige Kolleginnen und Kollegen man sich wirklich verlassen. 4 (Sterne)
Umgang mit älteren Kollegen
es ist noch Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten... oje... natürlich kann man es nicht erwarten, bei jeder Entscheidung einbezogen zu werden, aber wenn sich um einen Bereich (s. Aufgaben) handelt... wäre schon schön. (Also es ist noch Luft nach oben)
Arbeitsbedingungen
4 (Sterne)
Kommunikation
Leider, schlechte interne Kommunikation (Informationen werden geheim gehalten, warum ? keine Ahnung,
Die Kommunikation funktioniert nur über eine tatsächliche Transparenz des gesamten Teams.
Interessante Aufgaben
Das kann man echt sagen... 5 (Sterne)
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Wir freuen uns sehr, dass du viel Gutes über uns schreibst und uns weiterempfiehlst
Vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge, wir freuen uns über solche Rückmeldungen immer sehr. Das hilft uns ungemein uns zu verbessern.
Du sprichst die Kommunikation im Unternehmen an. Die gute Zusammenarbeit im Team und die damit verbundene Kommunikation untereinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Natürlich wollen wir uns auch in diesem Bereich noch weiterentwickeln.
Mit der ZECH Group im Rücken haben wir eine großartige Unterstützung und einen Partner, der sich im Bereich Immobilien bestens auskennt. Das ist nicht nur für unsere Kunden gut, auch für unsere Bewerber und Mitarbeiter ist das ein großer Vorteil.
Danke für dein Feedback, wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
Wir verstehen uns als eine Behörde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit machen die Subunternehmer - wir verwalten
Work-Life-Balance
Life
Kollegenzusammenhalt
Eher nicht
Divide er impera
Arbeitsbedingungen
IT seit Jahren unterbelichtet
Telecom unterinvestiert
Arbeitsplatz aus dem letzten Jahrhundert
Fuhrpark 10 Jahre alt
Kommunikation
Sehr gut, natürlich muss Mann auch fragen
Gleichberechtigung
Sehr gut im Gendern
Betriebsrat:in gut
Interessante Aufgaben
Hausmeister halt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Es tut uns leid, dass du uns gerade nicht so gut bewerten kannst, sind uns aber sicher hierfür eine Lösung finden zu können.
Gerade im Bereich der IT hat sich in letzter Zeit bei uns viel getan. Durch den Umzug zur ZECH Group hat es hier einige Änderungen gegeben. Allgemein achten wir darauf, dass wir immer die aktuellste Ausstattung, Programme und Technik zur Verfügung stellen, schließlich wollen wir ja, dass unsere Mitarbeitenden ihren Job gut machen können.
Positiv hast du die Weiter- und Fortbildung unserer Mitarbeitenden bewertet, dieser Punkt ist uns besonders wichtig. Immer wieder gibt es Neuerungen in der Branche und da bleiben wir am Ball. Kontinuierliches Lernen gehört zu unserer Firmenphilosophie, außerdem wollen wir uns in den Bereichen Nachhaltigkeit und Digitalisierung noch weiter verbessern.
Vielen Dank für dein Feedback!
Dynamischer Arbeitgeber in der VUCA Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation und der Wille zum gemeinsamen Erfolg in der ZECH Welt !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Restriktionen, Nicht mehr zeitgemäße Vorgaben und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter im Mutterunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Liebe Geschäftsführung, macht bitte einen Management-Buy-Out oder ordnet Euch direkt unter der ZECH Holding ein
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher, fairer Umgang trotz anspruchsvoller Erwartungshaltung und sehr hohem Arbeitstempo sowie nicht ganze einfachem Mutter-Unternehmen.
Image
Firma ist nicht sonderlich bekannt. Die die uns kennen schätzen uns.
Work-Life-Balance
Viel Verantwortung des einzelnen aber auch entsprechend die notwendigen Freiheiten durch ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Ja. Möglich. Flache Strukturen, aber an Verantwortung und Aufgaben kann man sich stets weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair. Marktüblich. Könnte immer besser ein :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss performen um akzeptiert zu werden. Das ist so und das ist gut so. Für alle die weiterkommen wollen und somit auch das Unternehmen an sich.
Kollegenzusammenhalt
Gallisches Dorf. Alle halten zusammen und wollen gemeinsam durchs Ziel, auch wenn in der Gruppe manchmal rauer Gegenwind ins Gesichts peitscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema. Gute Mischung. Team ist zwar recht jung und dynamisch aber auch ältere Kollegen sind vertreten und fühlen sich m. E. wohl.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top. Sogar Coaching ist in ausgewählten Fällen möglich und die kosten werden vollumfänglich übernommen
Arbeitsbedingungen
Sofern durch das Unternehmen beeinflussbar sehr gut. Es gibt Rahmenparameter in der Gruppe, die störend sind (z. B. Handyanbieter mit schlechter Netzabdeckung -> Tödlich für motivierte Mitarbeiter; Fuhrparkmanagement aus dem 19 Jahrhundert, Fehlende Prozesse in div. Shared Service Bereichen) aber es kann nicht alles perfekt sein.
Kommunikation
Offen und ehrlich. Kritik und Verbesserungsvorschläge stets persönlich und Lob auch oft in größerer Runde.
Gleichberechtigung
Ja. Garantiert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte und Themen. Tagtäglich....!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Wir freuen uns sehr, dass du viel Gutes über uns schreibst und uns weiterempfiehlst
Wie du schon geschrieben hast, die gute Zusammenarbeit im Team und die damit verbundene Kommunikation untereinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Natürlich macht die Arbeit auch mehr Spaß, wenn man nette Kolleginnen und Kollegen hat und von denen gibt es bei der ZECH FM einige
Mit der ZECH Group im Rücken haben wir einen großartigen Mutterkonzern, der sich im Bereich Immobilien in allen Richtungen bestens auskennt. Das ist nicht nur für unsere Kunden ein enormer Vorteil, auch für unsere Bewerber und Mitarbeiter ist das ein großer Schritt nach vorne.
Danke für dein Feedback, wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
Bin viele Jahre schon dabei, wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat und Gendern
Vorgesetztenverhalten
Kleben am Suhl, keinen positiven Beitrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Es tut uns leid, dass du, zumindest momentan, die Arbeit bei uns nicht positiv bewerten kannst und hoffen, dass wir hierfür zukünftig eine Lösung finden können.
Bei der ZECH FM achten wir sehr auf unsere Führungskräfteentwicklung und haben einige speziell darauf konzipierte Aktionen und Schulungen geplant, um unsere Führungskräfte bestmöglich auf ihre Arbeit vorzubereiten. Führung ist bei uns ein wichtiges Thema, denn gutes Vorgesetztenverhalten ist natürlich ein großer Wohlfühlfaktor für unsere Mitarbeiter und hilft uns erfolgreich zu sein. Es tut uns leid, dass du das nicht so erfahren konntest.
Gerne möchten wir zusammen mit dir in einem Gespräch Lösungen finden. Geh gerne auf deine Führungskräfte, die Personalabteilung oder den Betriebsrat zu oder schreib uns einfach direkt an.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZECH Facility Management durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden ZECH Facility Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZECH Facility Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.