Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flache Hierarchie
Viele Freiheiten
nur Kleinigkeiten
Kommunikation außerhalb der eigenen Unternehmenseinheit intensiver fördern
Parkplatz
Keine Home Office Möglichkeit auch wenn ALLES Digital läuft
Trockenheit durch Herzklima ersetzen
Jeder schaut nur auf seinen Kontostand
Miserabel
Schauspiel
Großer Laden mit entsprechenden Hintergrund
Sehr bürokratische Abläufe
Spannende Aufgaben, viel Verantwortung
Kaum Kompensation bei Überlastung
Mehr auf Wünsche der Arbeitnehmer eingehen
Nichts.
Einfach alles. Als Beispiel: Kein Homeoffice, parken in der hauseigenen Tiefgarage kostet ein Vermögen, arbeiten wie 1950, usw.
Werden sowieso ignoriert. Also warum die Mühe machen, welche aufzuschreiben?
Kalte Atmosphäre, Vorgesetze interessieren sich nicht für ihre Angestellten, eigene oder gar andere Meinungen sind unerwünscht usw.
Außen top, innen flop.
Nicht vorhanden. Wird effektiv vom Vorgesetzen abgeblockt.
Ist ok. Geht sicherlich schlechter.
Sowas existiert? Nicht bei Zech.
Solange man sich anpasst und keinen eigenen Charakter hat ist der Zusammhalt gut.
Das einzige, was in dieser Firma gut ist.
Die eigene Existenz wird zwar anerkannt, aber wehe man braucht Unterstützung. Dann ist man weniger als Luft.
Der Arbeitsplatz ist einfach nur grauenhaft. Die Technik funktioniert ständig nicht, genauso wie die Klimaanlage (es ist ständig kalt), es gibt ausschließlich (abgesehen für die Führungsebene) Großraumbüros welche von der Atmosphäre her einfach nur kalt sind und die Ausstattung auf das nötigste reduziert ist.
Findet schlicht nicht statt und wenn doch ausnahmsweise kommuniziert wird, wird entweder nur die Hälfte mitgeteilt oder einfach gleich gelogen.
Gibt es nur, wenn du Ü 50 bist. Ansonsten wirst du wie ein Mensch 2 oder sogar 3 Klasse behandelt.
Nein, einfach nur nein.
Leistung wird Anerkannt und honoriert
Die Belange der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Schulungen werden Regelmäßig angeboten
Fairer Umgang zwischen den Mitarbeitern
Bei den Unternehmen hat sich generell ein Umdenken diesbezüglich eingestellt. Ältere Kollegen werden Eingestellt und Geschätzt
Sehr gute Kommunikation mit MEINEM Vorgesetzten. Realistische Zielsetzungen und Aufgaben
Die direkten Vorgesetzten federn vieles ab
You are free to go Politik
Was schert mich mein Wort von gestern
Pünktliche Lohnzahlung
Es wird über die Köpfe der Fahrer hinweg entschieden.
Die Fahrer wegen der Ausstattung der Fahrzeuge Fragen. Den die müssen die ganze Woche darin wohnen.
Es gibt Lieblinge
Ständige Überlastung
Hab im Augenblick den Besten Vorgesetzten meiner Arbeitslaufbahn.
So verdient kununu Geld.