Top Arbeitgeber mit exzellenter Arbeitsatmosphäre und starken Entwicklungsmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders schätze, ist die klare Vision des Unternehmens, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Technologien wie Künstliche Intelligenz aktiv zu integrieren, um die Arbeitsprozesse zu optimieren und zukunftsorientiert zu arbeiten.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass die Auswahl an Hardware auf das begrenzte Angebot des internen Service-Shops beschränkt ist, was die individuelle Ergonomie und gewohnte Arbeitsweise einschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte ein Bonusprogramm einführen, bei dem Mitarbeiter für die regelmäßige Teilnahme an Fitnesskursen oder Sportaktivitäten Belohnungen erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Freiraum für eigenständiges Arbeiten – Vertrauen und Selbstständigkeit werden großgeschrieben.
Kommunikation
Direkte und transparente Kommunikation – Informationen sind immer schnell und klar verfügbar.
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Miteinander – Die Kollegen sind hilfsbereit und arbeiten in der Regel gut zusammen.
Work-Life-Balance
Ergebnisorientierte Work-Life-Balance – Eine Atmosphäre, in der man selbst entscheiden kann, wie man die Aufgaben am besten erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Exzellente Führung – Der Vorgesetzte fördert selbstständiges Arbeiten und bietet stets Unterstützung, wenn nötig.
Interessante Aufgaben
Interessante und herausfordernde Aufgaben – Beteiligung an bahnbrechenden und bedeutenden Projekten im ganzen Land.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung auf allen Ebenen – Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt – Ältere Kollegen werden aktiv eingebunden und ihre Expertise ist ein wertvoller Bestandteil des Teams.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen – Ein angenehmes Umfeld, das die tägliche Arbeit erleichtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen erfüllt alle relevanten Umwelt- und Sozialvorgaben und sorgt für eine verantwortungsbewusste Umsetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehaltsstruktur nach IG BAU Tarif - Das Unternehmen unterstützt dies mit zusätzlichen finanziellen Vorteilen und Übertariflichen Zahlungen.
Image
Die Zech AG hat ein ausgezeichnetes Image als eines der führenden Bauunternehmen in Deutschland, das für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit bekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Durch kontinuierliche Weiterbildung und regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten werden Mitarbeiter aktiv gefördert.