Selbst als Auszubildende*r erkennt man sehr schnell dass viele Führungskräfte fehlbesetzt sind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen/ Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele gute Mitarbeiter/ Führungskräfte gegangen sind, weil nicht erkannt wurde wer das eigentliche Problem am ganzen ist.
Verbesserungsvorschläge
Wie in meiner Überschrift schon erwähnt haben extrem viele Mitarbeiter die Meinung, dass viele Führungskräfte fehlbesetzt sind.
Wenn wir das als Auszubildenden schon so mitbekommen wirft das kein gutes Licht aufs Unternehmen, weshalb auch viele Auszubildenden schon oftmals in Erwägung gezogen haben das Unternehmen direkt nach der Ausbildung / dem Studium zu verlassen.
Die Ausbilder
Sollten viel mehr geschätzt werden. Der/Die Ausbilder*in haben in uns investiert mit Zeit und Geld trotz überlasteten Arbeitsgeschäft.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Auszubildende oder Lieber ehemaliger Auszubildender,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Es tut uns leid, dass du uns keine gute Bewertung geben kannst.
Wir achten bei der ZECH Hochbau sehr auf unsere Führungskräfteentwicklung und haben für die Zukunft auch einige Aktionen und Schulungen geplant, um unsere Führungskräfte bestmöglich auf ihre Arbeit vorzubereiten bzw. sie zu unterstützen. Führung ist bei uns ein wichtiges Thema, denn gutes Vorgesetztenverhalten ist natürlich ein großer Wohlfühlfaktor für unsere Mitarbeiter und hilft uns erfolgreich zu sein.
Die Ausbildung bei uns im Unternehmen ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb nehmen wir uns dafür immer viel Zeit und Raum, um die jungen Talente zu entwickeln. Denn dort steckt die Zukunft der Baubranche und somit auch unsere Zukunft.
Ein ausführliches Feedback hilft uns sehr dabei uns weiterzuentwickeln. Natürlich nehmen wir uns deine Hinweise zu Herzen und danken dir für dein Feedback und wünschen dir viel Erfolg für die Zukunft.