Durchschnittlich für einen Arbeitgeber in der Baubranche
Arbeitsatmosphäre
Auf den Projekten herrscht ein allgemeiner Unmut wegen der hohen Arbeitsbelastung.
Kommunikation
Von der Abteilung abhängig. Teils sehr unstrukturiert.
Kollegenzusammenhalt
In allen Teams in denen ich bisher gearbeitet habe war die Zusammenarbeit zum Großteil kollegial.
Es wird aber auch gerne mal gelästert.
Work-Life-Balance
Vertragliche Arbeitszeiten werden nicht eingehalten. Überstunden sind angeblich nicht notwendig, wird die Arbeit nicht fertig wird das gerne aus das Zeitmanagement der Mitarbeiter abgewälzt. In der Realität werden Überstunden erwartet, es herrscht auch absoluter Gruppenzwang zum länger bleiben. Gleittage werden nicht immer genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon gute und schlechte Vorgesetzte erlebt. Vorgesetzte gehen auf Wünsche ein und sprechen auch mal ein Lob aus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vor allem auf den Projekten interessant, dafür ist dort die Arbeitsbelastung sehr hoch.
Gleichberechtigung
Leider gibt es viele Kollegen und auch Vorgesetzte, die sich regelmäßig sexistisch äußern.
Arbeitsbedingungen
Über die Büros in der Niederlassung kann man sich nicht beschweren. Auf dem Projekt sind schnelles Internet und ausreichende Belüftung der Büros fehl nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird häufig über nachhaltiges Bauen gesprochen, jedoch eher abfällig und als wäre das garnicht gewollt.
Karriere/Weiterbildung
Durch Eigeninitiative sind Weiterbildungen möglich. Wirklich angeboten oder gefördert wird von der Firma allerdings nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es ist schade zu hören, dass deine Erfahrungen mit uns nicht nicht immer positiv waren .
Eine wertschätzende Zusammenarbeit sowie ein respektvoller und offener Umgang miteinander bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur und sind entscheidende Faktoren für den Erfolg von ZECH Hochbau. Daher tut es uns aufrichtig leid, dass deine Erfahrung in dieser Hinsicht anders war.
Außerdem ist es uns ein Anliegen Überlastung zu verhindern. Natürlich kann es je nach Projektstatus zu stressigen Zeiten und auch längeren Arbeitszeiten kommen, doch das sollte nicht die Norm sein. Nur gemeinsam und ohne Überlastung können wir unsere Projekte voran bringen. Gerne gehen wir zu deinen angemerkten Punkten zusammen in ein Gespräch um Lösungen zu finden.
Wir sind bestrebt, aus jeder Rückmeldung zu lernen und unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Deine Erfahrungen werden uns dabei helfen, unsere Mitarbeitererfahrung bei ZECH Hochbau zu optimieren.