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Zeel 
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Personal
Vorstellungsgespräche

72 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragende Personalvermittlung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Zeel GmbH in München als Technischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeel GmbH ist eine herrvoragende Personalvermittlung-
bzw. Beratung, die bestens auf Ihre Kunden eingeht und versucht, den Jobinteressenten den zu Ihnen am besten passenden job zu finden. Ich die Zeel GmbH mit gutem Gewissen weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell & freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Zeel GmbH in München als Senior Customer Service Representative beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Bearbeitung meiner Bewerbung inkl. Einladung zum Bewerbungsgespräch, das in angenehm lockerer Atmosphäre geführt wurde. Alle Fragen wurden beantwortet. Besonders hat mich gefreut, dass ausführlich auf die Persönlichkeit eingegangen wurde. Nur so kann herausgefunden werden, in welches "Team" man passt. Ich kann Zeel München bedingungslos weiterempfehlen!

Bewerbungsfragen

2-sprachiges Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach super !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Zeel GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte mich vielmals bei Frau Julius bedanken, die mich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen hat und mich bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz sehr unterstützt. Ich muss tatsächlich sagen, ich hätte es nicht für möglich gehalten, überhaupt einen Personalvermittler zu finden der sich in Erster Linie um seinen Schützling kümmert und nicht versucht zuerst klar zu stellen, dass man nichts Wert ist und nichts zu melden hat. Die Firma Zeel kümmert sich Voll und Ganz um Einen, ich hatte das Gefühl Jemand ist auf meiner Seite und kämpft für mich bzw. mit mir. Ich kann die Zeel GmbH nur empfehlen ! An Sie, Frau Julius, vielen Dank für Ihre Unterstützung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professionelle und persönliche Betreuung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Zeel GmbH in München als Einkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeel hat mich erfolgreich vermittelt. Die Abwicklung war vom ersten Gespräch bei Zeel über die beiden Gespräche bei dem Arbeitgeber bis nach der Vertragsunterzeichnung sehr gut betreut und organisiert. Ich wurde über Zwischenergebnisse oder einen eventuellen Zeitversatz immer auf dem Laufenden gehalten, so dass der Stand der Dinge immer klar war. Man fühlt sich echt gut aufgehoben bei Zeel, weil sie sich die Mühe machen ein vollständiges Bild vom Bewerber zu machen, um zu sehen, ob er zu der anvisierten Firma passt. Vielen Dank Frau Dorr!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles Unternehmen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Zeel GmbH in München als HR Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei meiner Suche nach einer neuen Festanstellung bin ich auf die Zeel GmbH zugegangen und habe nach nur einem Gespräch mit der Personaldisponentin und zwei Vorstellungsgesprächen mit dem Endunternehmen eine Zusage erhalten.
Ausschlaggebend für die schnelle Vermittlung war vor allen Dingen das ausführliche und sehr sympathische Vorgespräch mit der Personalvermittlerin über meine Wunschposition und Wunschvorstellungen für einen neuen Job, sowie meine bisherigen beruflichen Erfahrungen und meine Stärken. Sie hat in kurzer Zeit die perfekte Stelle für mich gefunden.
Ich kann die Zeel GmbH wirklich sehr empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen

4,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei Zeel GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sehr ausgefallene Tätigkeit, die erst vor Ort richtig dargestellt werden konnte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Topf passt auf Deckel

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Zeel GmbH in München als Sales Assistance beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorstellungsgespräch bei Zeel, zwei bei der Firma, Job erhalten und bereits Übernommen

Bewerbungsfragen

Ich bin immer so wie ich bin, ungeschminkt, finden vielleicht einige ziemlich seltsam, aber wer mich will, der weiß was er bekommt. Und mich wollten sie.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute und persönliche Betreuung

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Zeel GmbH in München als Assistenz der GF beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der erste Eindruck zählt und entscheidet, oft nur im Unterbewusstsein. Ich kann nur sagen, in diesem ersten VG im Hause der Zeel GmbH habe ich mich sehr wohl gefühlt. Die Beraterin hat einen sehr guten Riecher bewiesen, welche Stellen sie mir offerieren möchte. Das kann man nur dann, wenn man sich mit dem Menschen gegenüber sitzend beschäftigt. Nicht nur, dass sich die Personalberaterin gut auf das Gespräch mit mir vorbereitet hat, sie hat auch viele Notizen gemacht, individuelle Fragen gestellt und sich wirklich Zeit genommen. Ich habe nun schon vielen PD's kennengelernt und viele Gespräche geführt. Aus diesem Gespräch bin ich rausgegangen und hatte ein gutes Gefühl und war gespannt, wie es denn weiter geht. Über die weiteren Schritte wurde ich sehr gut informiert. Es folgte eine Einladung zum VG in ein Unternehmen, worüber ich schriftliche Informationen bekam. Kurz, detailliert und präzise. Betreut wurde ich von EINER Person und das ist gut so. Zu viele unterschiedliche Ansprechpartner können auch verwirren. Nach dem jeweiligen VG vor Ort wollte die Beraterin zeitnah mein Feedback hören, was entscheidend ist für die weitere Vorgehensweise (nur dann, wenn man Feedback von beiden Seiten - Unternehmen UND Bewerber - bekommt, kann man auch den Bewerber besser einordnen und weitere Empfehlungen aussprechen). Résumé: Hervorragende kompetente Betreuung. Wenn ich einen Personaldienstleister empfehlen kann, dann die Zeel GmbH.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr gute Betreuung und Engagement

4,9
Bewerber/inHat sich 2012 bei Zeel GmbH in München als Teamassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nach dem umfassenden Bewerbungsgespräch waren alle offenen Fragen geklärt und Stellenvorschläge gemacht.
Gute Begleitung und Information zum Bewerbungsgespräch bei der möglichen Einsatzfirma.
gutes Eingehen auf meine Wünsche

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen: gewissenhaft, korrekt, zielorientiert, aufgeschlossen neuem gegenüber,
  • manchmal unterschätze ich mich selber
  • Hobbys: Sport wie Badminton, Lesen, FC Bayern
  • Ziele: eine neue Arbeitsstelle, die mich herausfordert aber auch Spaß macht
  • befristete Arbeitsverträge von Arbeitgebern machen Wechsel notwendig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

hervorragende Betreuung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Zeel GmbH in München als Human Resources Manager; Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aus meiner Perspektive als Personaler, bin ich anspruchsvoll in der Beurteilung von Personaldienstleistern. Das Unternehmen Zeel GmbH hat meine Erwartungen in hervorragender Weise erfüllt. Mit hohem Engagement unterstützte man mich eine attraktive und wirklich passgenaue Position zu finden. Das Unternehmen hat darüberhinaus attraktive Arbeitgeber als Kunden.

Bewerbungsfragen

  • Im persönlichen Interview gelang es der Zeel GmbH sich ein genaues Bild darüber zu machen, mit welcher Position/welchem Unternehmen ich langfristig beruflich zufrieden sein könnte. Auf Basis dieser individuellen Beratung wurden mir zügig passende Arbeitge
  • Die Zeel GmbH berücksichtigt die persönliche Vita mit viel Einfühlungsvermögen, Umsicht und fachlicher Kompetenz. Es gelingt den Interviewern die Stärken und Bedürfnisse des Stellensuchenden genau herauszufiltern. Die Interviewer verfügen über detailliert
  • Insgesamt ist mit der Zeel GmbH ein offener und vertrauensvoller Umgang möglich. Ein hervorragender Dienstleister für Stellensuchende.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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