2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt! Man muss Überstunden machen, unbezahlt, weil die Objekte sauber sein müssen. Urlaub muss unterbrochen werden, wenn Vertretung krank wird. Man wird immer vertröstet.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste sich mehr ums Personal kümmern. Material liefern, Urlaub nehmen lassen und nicht einfach streichen oder abbrechen, weil Vertretung schlecht ist, Gehalt richtig bezahlen und nicht einfach was zu Unrecht abziehen
Arbeitsatmosphäre
Man rennt hinter Material her, man muss auf Urlaub verzichten, weil "Keine Leute" , Bezahlung ist jeden Monat wie in der Lotterie
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt weder ein Bonus, noch Sonderzahlungen, Gehalt stimmt oft NICHT!
Arbeitsbedingungen
Reinigen unter Zeitdruck
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wahren alle sehr freundlich und haben ein alles gezeigt und erklärt und vorallem war es sehr abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles der geht auf jeden einzelnen Mitarbeiter ein und versucht jeden individuell einzelnt zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Nein keine einfach nur so weiter machen woe bisher
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Stimmung unter denn Mitarbeiter sowie auch chef und Verständnis voll
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Kann man nicht beschreiben einfach top Betrieb sowie alles drum herum
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit weitere Bildung zu machen um Bereichsleiter zu werden es gibt die Möglichkeit Ausbildung als Fenster putzen zu machen gibt aber auch die Möglichkeit Gebäude Reinigung zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut immer darauf geachtet das Umwelt bewusst Müll getrennt und drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut gab es Schwierigkeiten sowie Krankheits bedingte Sachen sowie wegen kinder konnte man sich gut kodieren und es lösen mit verstädnis
Umgang mit älteren Kollegen
Alter hat kein unterschied gemacht unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut immer freundlich und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Man hat sich immer sehr gut abgesprochen so das es jeder verstanden hat welchen Aufgabe Bereich man hatte
Gleichberechtigung
Keiner wurde bevorzugt oder unfair behandelt
Interessante Aufgaben
Mit Maschine arbeiten so wie in ein Industrie betrieb (Knäckebrot fabrik) Reinigungs arbeiten an den Maschinen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zehm Vertrieb und Service durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zehm Vertrieb und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zehm Vertrieb und Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.