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Zehnder 
Group 
Deutschland
Bewertung

Top Arbeitsgeber :)

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zehnder Group Deutschland GmbH in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Du-Kultur
- Familienorientiert

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Mitarbeiter mehr fördern und unterstützen als externe Leute einzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsbedingt

Kommunikation

Abteilungsbedingt

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbedingt

Work-Life-Balance

HomeOffice jederzeit möglich

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten ist Verbesserungspotential da

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern bemerkbar

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen mit langen Betriebszugehörigkeiten

Arbeitsbedingungen

Im neuen Gebäude sind die Arbeitsbedingungen top, ältere Gebäude und die Produktion lassen zu wünschen offen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird stetig verbessert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Die meisten Arbeitsverträge sind Tarifgebunden und somit wird von vielen Sonderzahlungen profitiert

Image

Durch Employer Branding wird versucht das Image aufzubessern

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Angebote an Weiterbildungen. Alles passiert nur auf Eigeninitiative


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabia Corzilius-BeckersHead of Human Resources Germany

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns insbesondere, dass du in den Bereichen Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work Life Balance voll zufrieden bist und deine Aufgabe interessant findest.
Bezüglich der Führungskräfte streben wir ein Entwicklungsprogramm an, um sie zu unterstützen. Auch für die anderen Mitarbeitenden möchten wir zum Jahresbeginn 2025 mit weiteren Lernangeboten starten. Bis dahin schau sehr gerne mal in unseren E-Learning Bereich rein. Dort gibt es sehr viele & sehr interessante Schulungen.
Wenn du besondere Anregungen oder Ideen hast, kannst du dich auch gerne an unseren People Services/HR Bereich wenden.

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