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Zehnder 
Group 
Deutschland
Bewertung

Hohe Fluktuation und keine Einsicht

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zehnder Logistik GmbH in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt und der Ruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überheblich und Uneinsichtig

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Menschen und holt eventuell die guten wieder zurück…. Wenn diese überhaupt wollen und ihr über eueren Eigenstolz hinwegkommt.

Arbeitsatmosphäre

Trocken und gefilterte Luft werden als Top Atmosphäre gesehen…. Jedoch Wohlfühlen ist was anders

Kommunikation

Von Oben herab und von den Vorgesetzten weitergetragen

Kollegenzusammenhalt

Kleine Teams die sich verstehen…. Zusammenhalt ist dies jedoch nicht.

Work-Life-Balance

Nicht gewünscht. WORK steht an erster Stelle

Vorgesetztenverhalten

Die Guten sind gegangen , die ungeeigneten bleiben und werden nicht entwickelt

Interessante Aufgaben

Wenn die Meinung zählen würde könnte es schöner sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gewünscht.

Image

Nach Außen Top, innen Flop

Karriere/Weiterbildung

Gebildete ziehen weiter, daher nicht gewünscht.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Samir Deeb, HR Business Partner Recruiting
Samir DeebHR Business Partner Recruiting

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so detailliertes Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns in vielerlei Hinsicht negativ wahrgenommen hast. Deine Anmerkungen sind uns wichtig, denn sie geben uns die Möglichkeit, Schwachstellen zu erkennen und daran zu arbeiten.

Wir bedauern, dass du die Atmosphäre bei uns als unpersönlich empfunden hast. Wohlfühlen ist ein wichtiger Faktor, und wir arbeiten kontinuierlich daran, wie wir das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden angenehmer gestalten können.
Wir arbeiten ebenfalls stets daran, eine offene und respektvolle Kommunikation zu fördern und wollen dies stärker in den Fokus rücken.

Es tut uns leid, dass du den Zusammenhalt im Team nicht so erlebt hast, wie es unser Anspruch ist. Gemeinschaft und Zusammenarbeit sind wesentliche Werte, an denen wir weiter arbeiten möchten.

Falls du noch weitere Anregungen oder konkrete Ideen hast, wie wir uns verbessern können, laden wir dich herzlich ein, uns diese mitzuteilen – gerne auch vertraulich.

Beste Grüße

Samir
Recruitment Business Partner

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