Alles in allem ein guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkte Art den Mitarbeitern gegenüber. Pünktliche Bezahlung. Urlaub und Weihnachtsgeld.
Wenn man mal einen Termin hat ist das auch unkompliziert.
Die Vorgesetzten lassen mit sich reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter der Logistik kommt man sich manchmal so vor als ob man der ungeliebte Stiefbruder in der Zehndergroup ist. Aber wenn man das akzeptiert ist es ein guter Arbeitgeber.
Härteres durchgreifen bei den schwarzen Schafen in der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Verständnis für die Mitarbeiter und auch etwas mehr auf seine Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen wird man in ruhe gelassen und kann seiner täglichen Arbeiten nachkommen. Stress gibt es überall mal.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte etwas besser sein, manche dinge bekommt man nur über ein paar Ecken mit.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Joar Schichtarbeit halt, aber einen Tod muss man sterben.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas hart aber immer fair. Was ich persönlich gut finde.
Arbeitsbedingungen
Wie oben genannt wird man im großen und ganzen in ruhe gelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein aber wird daran gearbeitet. Lässt sich bei so einer großen Firma nicht alles von jetzt auf gleich umsetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar könnte immer mehr sein vor allem in diesen Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin stück für stück aufgestiegen.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung und das offene Feedback,
es freut uns, dass dir die direkte Art im Umgang mit den Mitarbeitern, die pünktliche Bezahlung sowie Urlaub und Weihnachtsgeld positiv auffallen. Auch schätzen wir, dass du die unkomplizierte Regelung von Terminen und die Offenheit der Vorgesetzten hervorhebst.
Es tut uns leid zu hören, dass du dich als Mitarbeiter der Logistik manchmal als der ungeliebte Stiefbruder in der Zehndergroup empfindest. Wir nehmen dieses Feedback ernst und werden uns bemühen, die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen zu stärken. Für unsere Abteilung gesprochen kann ich aber sagen, dass dies keinesfalls so gesehen wird. Auch haben wir bislang noch nie etwas derartiges vernommen. Wir sehen uns als Zehnder-Familie, wozu alle Bereiche gehören und geschätzt werden.
Wir verstehen deinen Wunsch nach härterem Durchgreifen bei den schwarzen Schafen in der Belegschaft und nehmen dies als konstruktiven Input. Gleichzeitig setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Verständnis und Respekt basiert.
Deine Anregung, etwas mehr Verständnis für die Mitarbeiter zu zeigen und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, nehmen wir zu Herzen. Wir sind stets daran interessiert, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und werden dies intern weiter besprechen.
Es freut uns, dass du im Großen und Ganzen deinen täglichen Arbeiten nachkommen kannst.
Stress gehört leider überall dazu, aber wir werden weiterhin daran arbeiten, die Arbeitsatmosphäre positiv zu gestalten.
Wir nehmen zur Kenntnis, dass die Kommunikation verbessert werden kann. Dein Hinweis, dass manche Dinge nur über Umwege bekannt werden, ist wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikationswege zu optimieren.
Es ist schön zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt als sehr hilfsbereit empfunden wird. Der Zusammenhalt im Team ist uns besonders wichtig.
Die Work-Life-Balance kann bei Schichtarbeit sicherlich eine Herausforderung sein, aber wir schätzen deine Einstellung dazu. Wir werden weiterhin darauf achten, unseren Mitarbeitern Flexibilität zu bieten, wo es möglich ist.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Solltest du weitere Anliegen oder Vorschläge haben, stehen wir für ein offenes Gespräch zur Verfügung.
Beste Grüße,
Samir
Recruitment Business Partner