3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Negative Aspekte überwiegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Agentur befindet sich in großzügigen & hellen Räumen und jeder Mitarbeiter hat genügen Platz und zudem eine ordentliche technische Ausstattung. Es gibt eine separaten Platz zum Mittagessen, große Kühlschränke und sogar einen Herd zum Kochen. Positiv fand ich auch, dass es sowohl weibliche Führungskräfte wie auch "ältere" Mitarbeiter gab. Wobei "älter" bei Agenturen schon mit 30 anfängt. Dennoch, ich kenne es aus anderen Agenturen, dass es mit 30, spätestens 35 dünn wird und der allgemeine Altersdurchschnitt deutlich darunter liegt, weil die Leute irgendwann ausgebrannt sind. Außerdem gibt es auch Mitarbeiter/innen, denen eine Halbtagsstelle ermöglicht wurde.
Es besteht die Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuarbeiten und unterschiedliche Bereiche zu sehen. Strategie, Ausstellungsdesign, Branding, Editorial Design, alles kann dabei sein.
Nett ist auch, dass es zu Geburtstagen von den Kollegen immer Glückwünsche + Karte gibt und zu Abschieden Blumen und eine Aufmerksamkeit. Außerdem ist es möglich, Überstunden ausgleichen. Man muss allerdings schon selbst sehr hinterher sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl sich alle duzen, gibt es eine sehr ausgeprägte Hierachie und fast altbackene Machtsysteme. In Kombination mit dem internen Kommunikationsproblem hatte ich den Eindruck, dass in manchen Sparkassen-Filialen frischerer Wind weht.
Sehr unangenehm ist mir auch aufgefallen, dass junge Berufseinsteiger gerne für die Spitze Essen holen, dreckiges Geschirr aufräumen, Obst für Kundentermine kaufen, Kaffeemaschine putzen, Empfangsvertretung etc. machen dürfen.
Subjektiv fehlte mir hier der Anstand und die Unterscheidung zwischen „Angestellten“ und „Personal“. Leider gab es auch keine Weiterbildungsangebote.
Verbesserungsvorschläge
Ein Onboarding würde vieles einfacher machen. Mir ist klar, das es im teilweise sehr stressigen Agenturalltag so scheint, als ob hierfür keine Zeit ist. Aber ich denke, dass sich die Zeit und Aufmerksamkeit, die man zu Beginn investiert, später mehrfach auszahlt. Ich hätte mir auch gewünscht, dass der Kollegenzusammenhalt mehr gefördert wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Teamabhängig.
Work-Life-Balance
Die Kernzeiten sind Pflicht und nicht flexibel, Überstunden sind immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Leider fast keine Förderung oder Weiterbildungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Teamabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Generell hatte ich das Gefühl, dass es eine Misstrauenshaltung gegenüber den eigenen Mitarbeitern gibt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Arbeitsräume.
Kommunikation
Die interne Kommunikation habe ich als unterdurchschnittlich erlebt. Subjektiv entstand der Eindruck, dass viele Dinge absichtlich nicht weiter gegeben werden. Mitarbeiter werden oft erst ab mittlerem Hierachie-Level in interne Meetings und Besprechungen eingeladen und geben dann wiederum an die ihnen Unterstellten weiter. Bei großen Projektteam mag das sinnvoll sein, aber bei Projektteams von durchschnittlich 2-5 Leuten eher grober Unfug. Alle Beteiligten verschwenden mit der stattfindenden Flüsterpost ihre Zeit und relevante Informationen gehen verloren.
Gleichberechtigung
Eindeutig weiter als die meisten Agenturen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein wirklich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Tag ist spannend und interessant. Die Projekte sind lebendig und abwechslungsreich, man bekommt viel mit und kann sich gut einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdische interne Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles, kollegiales Team und Spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neben extrem launischen Chefs, muss man sich auch noch mit einer extrem zickigen Creative Direktorin auseinandersetzten.
Auf ein guten morgen, oder eine freundliche Begrüßung darf man hier vergeblich hoffen.
Verbesserungsvorschläge
Als Kommunikationsagentur für Marken und Design sollten die Führungspositionen in diesem Unternehmen mehr Wert auf ihre interne Kommunikation achten.
In einer Führungsposition muss man seine Mitarbeiter anleiten und motivieren. Das funktioniert aber nicht mit Ignoranz und Ausgrenzung.
Ein Dankeschön von der oberen Etage wäre ab und zu bestimmt nicht falsch.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zeichen & Wunder durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zeichen & Wunder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.