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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes Arbeitsspektrum, Vielseitiges Tätigkeitsfeld
Mangelnde Kommunikation/Fehlende Sozialkompetenz/chaotische Arbeitsplanung/fehlende Fachkompetenz in der Führungsebene
Lohn-/Gehaltsanpassungen erfolgen nur zögerlich und minimal
stagnierend
überholte Werkzeugausstattung, Maschinenpark ungepflegt und unsicher, Warmwasser/Duschmöglichkeiten nicht vorhanden
ANFANGS war das Arbeitsklima usw.
alle Arbeiten gegen einander und versuchen dem anderen eine auszuwischen
Führungsebene / Führungsmitarbeiter überdenken
besseres Arbeitsklima schaffen
alle Mitarbeiter gleich behandeln
Probleme ansprechen und versuchen zu klären und nicht HEIMLICH sammeln
Mitarbeiter in Projekte einbinden / Verbesserungsvorschläge auch ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre war zu Beginn sehr gut, aber es wurde dann immer schlimmer, jeder Kämpfte gegen jeden
Firma hat im Umkreis einen Sehr schlechten RUF, egal wenn man im Umkreis fragt, man erwähnt nur ZEIDLER GmbH dann fallen schon schlechte Worte
Der Notdienst war das schlimmste, kaum Ausgleich und schlechte Regelungen
Umwelt ja , Sozialbewusstsein war am Ende keins mehr da, es ging nur noch um die Arbeit und nicht mehr um die Menschen
teilweise Weiterbildungsangebote, ABER mit Bedingungen
Teambildung unter den Mitarbeitern war angesagt, neue MA hatten es sehr schwer
Anfangs war es Familiär und dann war es nur noch Gewinnorientiert
Gute Büros und sehr gute Technische Ausstattung
Kommunikation war gut aber dann wurde nur noch alles Digital oder von einem "Teamleiter" weitergegeben, welcher seine Bekannten/ Freunde bevorzugt hat
Gehalt + Provision (wurde bei jeder Kleinigkeit gestrichen oder einbehalten)
Geschäftsführung sah alle gleich, aber Teamleitung und Personalwesen waren sehr dicke Freunde und hatten ihre Lieblinge
Aufgabengebiet war sehr gut und vielseitig
nichts mehr.
Das Arbeitsklima. Versprechungen werden nicht eingehalten.