Ein Familienunternehmen mit erstklassigen Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der menschliche, rücksichtsvolle Umgang. Die Arbeitsbedingungen und Gehälter sind ohnehin top, aber Kommunikation der Geschäftsführung gibt einem immer das Gefühl ein Mensch in einer Firma und nicht eine Nummer im Register zu sein, die nach belieben entsprechend ausgetauscht wird. Man wird als junger, neuer Mitarbeiter genauso respektvoll behandelt, wie ein Altgedienter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Und das aus Überzeugung.
Verbesserungsvorschläge
Ruhig offener und selbstbewusster auf dem Arbeitsmarkt für sich werben, Möglichkeiten zur Ausbildung oder für ein Duales Studium schaffen.
Kommunikation
Äußerst schnelles Feedback, Büro nahezu immer erreichbar
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sehr zuverlässig und hilfsbereit, Meinungsverschiedenheiten werden umgehend und professionell gelöst
Work-Life-Balance
Flexibilität ist aufgrund der vielen verschiedenen Aufgabenbereiche und -orte wichtig, jedoch wird sehr viel Rücksicht genommen, niemanden damit zu überlasten
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, kommunizieren immer (!) respektvoll und auf Augenhöhe, zielstrebig.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Aufgabenbereiche, niemals eintönig.
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugung eines Geschlechts, Herkunft, Aussehen, etc. irrelevant. Leistung und Einsatz werden bewertet und honoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Können und Teamfähigkeit allein entscheiden über Einstellung. Erlebte neue Mitarbeiter U20 sowie Ü50.
Arbeitsbedingungen
Firmensitz in Holzkirchen keine zwei Jahre alt, dementsprechend ebenfalls neue Geräte, Werkzeuge und Arbeitsplätze. Jährlich erneuerter Fuhrpark. Hervorzuheben ist die allgemeine Sauberkeit, besonders die der sanitären Einrichtungen und der Küche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Saubere Mülltrennung, sowie neue, energieeffiziente Geräte.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlicht top.
Image
Beschreibt sich als etabliertes, stetig wachsendes Familienunternehmen und genau das ist es auch.
Karriere/Weiterbildung
Bei konstant guten Leistungen steht einer Gehalts-/Verantwortungserhöhung nichts im Weg.