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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zeilhofer Handhabungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent, konstruktiv und fördert eine effiziente Zusammenarbeit
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und wird durch gegenseitige Unterstützung sowie ein freundliches Miteinander gefördert
Flexible Arbeitszeiten sowie faire Arbeitsbedingungen
Die Vorgesetzten agieren fair, wertschätzend und stehen ihren Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Teamgeist, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation