Nie wieder...
Verbesserungsvorschläge
Organisation, Mitarbeiter einstellen, Abteilungsleiter prüfen
Arbeitsatmosphäre
Kollegial schwer einzuschätzen, da druck von oben ausgeübt wird ist auf jedes Wort Acht zu legen. Wörter werden gerne im Munde verdreht
Kommunikation
Kaum vorhanden, auf den letzten Drücker falls überhaupt
Work-Life-Balance
Wochenlang kein Frei durch permanentes einspringen, aufgrund von Mitarbeitermangel. Sollte man nicht einspringen drohen meistens Abmahnung bis zur Kündigung
Vorgesetztenverhalten
Man wird gegeneinander aufgespielt, belogen und gedrängt nicht näher nachzuhacken
Gleichberechtigung
Von der Firma aus besteht kein Rassismus oder ähnliches, von den Gästen schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter kurz vor der Rente übernehmen Aufgaben von 3-4 Personen ohne Danke und bitte, überstunden, keine Pausen und zuhause ununterbrechlich angeklingelt zu werden ist ganz selbstverständlich