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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zeit Genug Betreuungssdienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeit Genug Betreuungssdienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zeit Genug Betreuungssdienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrliche Kommunikation miteinander ist in diesem Unternehmen sehr wichtig. An einem festen monatlichen Termin finden sich die Mitarbeiter im Büro ein und werden so auf den neusten Stand gebracht und auch, wenn vereinzelt Gespräche gewünscht sind ist dies jederzeit möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz, dass sehr selbstständig gearbeitet wird ist trotzdem ein Teamzusammenhalt da und ermöglichen eine gute Zusammenarbeit im gesamten Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf geachtet, dass es einem gut geht. Bezüglich der Arbeitszeiten können diese nach Absprache auch angepasst werden, besonders bei Familien mit Kindern wird Rücksicht genommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit bei den Kunden ist abwechslungsreich und individuell gestaltet es wird auf jeden einzelnen Kunden und Mitarbeiter eingegangen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich rundum wohl in dieser Firma.
So eine nette Chefin hatte ich noch nie in meinem Leben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie ist immer erreichbar und gut gelaunt, sie geht sehr respektvoll mit ihren Mitarbeitern um.
Die Kommunikation ist sehr gut.

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