eine längst vergangene Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig, außer das Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Hierarchisierung, es wird kommuniziert wie in längst vergangenen Zeiten: Director spricht mit Heads, diese teilen dann dem "plebs" mit wie etwas zu funktionieren hat. Sollte eine Hierarchieebnen übersprungen werden, gilt dies als großer Fehler
Vorgesetzte schmoren seit Ewigkeiten im "Zeitsaft", es läuft wie früher am Amt, wer lange dabei bleibt, wird befördert.
Innovation ist dabei eher hinderlich und bei dem Micromanagement auch gar nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
demotiviert, gelangweilt, Micromanagement,
Kommunikation
Kommuniziert wird von oben nach unten, es herrscht eine strenge Hierarchie, oft hat man das Gefühl das Einzige was man in dem Unternehmen richtig falsch machen kann, ist, sich nicht an die Rangordnung in der Kommunikation zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren nett
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter wird, wer hier ewig im "Zeitsaft" schmort, sich an die Hierarchisierung am "Hofe" hält, und dabei möglichst viel Micromanagement betreibt
Interessante Aufgaben
tw. ja auch wenn neue Ideen oder Ansätze im Keim erstickt werden
Gehalt/Sozialleistungen
mittelmäßig
Image
das Image der Zeit ist gut, es lebt von der Vergangenheit