3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlich sein, nicht zu viel Speck auslegen und in der zweiten Hälfte des Gesprächs allen Lockangeboten widersprechen. Stelle sie ihre derzeitigen Kollegen nicht in ein schlechtes Licht, sowas lockt/motiviert heute keine Person mehr einzusteigen.
Lange Hängepartie und unterirdisches Gehaltsangebot