Die etwas andere Zeitarbeit...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die aktuelle Corona Situation ist eine Herausforderung für ALLE Branchen und Unternehmen. Niemand hatte weder in Therorie noch in der Praxis mit einem solchen Ausmaß Erfahrungen. Vor diesem Hintergrund ist man von Managementseite äußerst fokusiert.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich habe aufgrund der Situation leider die Kündigung während der Probezeit erhalten, trotz einer 100% Kurzarbeit. Diese Logik erschließt sich leider für mich nicht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Klare und transparente Kommunikation, hier hatte ich oft den Eindruck, dass man um die MA nicht zu verwirren, viele Dinge entschieden hat und die MA dann vor vollendete Tatsachen gestellt wurden.
Arbeitsatmosphäre
sehr konstruktive Feedbackkultur innerhalb des Teams und auf Managementebene
Kommunikation
innerhalb einer Niederlassung sehr gut, Niederlassungsübergreifend ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
auch hier innerhalb der Niederlassung top- Filialen untereinander oftmals schwierig
Work-Life-Balance
Überstunden sollen nicht die Regel sein, dies wird auch so gelebt, wenn man jedoch etwas erreichen möchte, läßt sich unbezahlte Mehrarbeit oft nicht vermeiden
Vorgesetztenverhalten
klare und eindeutige Kommunikation der Aufgaben und Ziele, in deren Prozesse die Mitarbeiter immer mit eingebunden sind. Schwierig ist die anfängliche "SIEz"- Kultur, dies ist aber eine persönliche Einstellungssache
Interessante Aufgaben
Kreativität und persönliche Einflussnahme an der Erreichung der Ziele ist klar gewünscht, es gibt klare Strukturen und Aufgabenaufteilungen
Gleichberechtigung
wird in diesem Unternehmen beispielhaft gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, das hält die "Älteren" frisch und auf Trapp
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche Büroräume, Technik den Anforderungen des Daily Business entsprechend gut, aber auch etwas in die Jahre gekommen. Leider ein sehr hoher Geräuschpegel durch Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Papierverbrauch, hier empfiehlt sich, gewisse Abläufe einfach zu digitalisieren
Gehalt/Sozialleistungen
ist im Rahmen des Möglichen und je nach Vorkenntnis verhandelbar
Image
Aussendarstellung des Unternehmens top, daher hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung
Top Onboarding, auch für Quereinsteiger gegeben