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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungEs wird auf dich und deine private Situation Rücksicht genommen. Es wird dir geholfen so gut wie es geht
öffentliche Erreichbarkeit
die Location
Ich kann nichts anderes sagen außer TOP!
Die Geschäftsführung ist immer greifbar
Nichts direkt zu kritisierendes
Die GF, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens, Scheinheiligkeit, Chef rennt auch mal trotzig aus Meetings raus wenn ihm etwas nicht passt.
Kein 13tes Gehalt und keine inflationsprämie obwohl die firma wo ich eingestellt bin an die leiharbeiter zahlen wollen und die zeitkraft lehnt es uns ab die inflationsprämie von Kunden
Zeitkraft bewert sich selber
Betrug in der Zeiterfassung und in der ausbezahlung des Gehaltes (stundenbasierend) ist gang und gebe
Die Art und Weise wie kommuniziert wird. Man bekommt keine Rückmeldung und wird ignoriert.
Wenn ich mir die Bewertungen durchlese, muss ich lachen. Wenn man geht oder gekündigt wird, weil man einfach seinen Job nicht macht, sollte man sich dann auch nicht hier auslassen.
zeitkraft ist super!
Man könnte etwas am finanziellen arbeiten. Vorschüsse in bar auszahlen und klein Kredite für Arbeitnehmer anbieten
zumachen und aufhören
Kein Tantrum werfenden Geschäftsführer einstellen. Anschreien einer Mitarbeiterin ggü. neuen Mitarbeitern sollte unterbunden werden. Alles das der Chef dazu sagt "na da könnt ihr froh sein, dass da nicht noch mehr gekommen ist" und lacht. Keine Schulungen, keine Trainings, NICHTS!
Gehalt müsste etwas früher kommen wie sonst
Der am besten bewertete Faktor von Zeitkraft ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen lassen keine Beschwerden zu
Es wurde viel erneuert an den Computern und Arbeitsplätzen, die Helligkeit des Bildschirms und mein Sitzplatz waren für mich immer sehr wichtig.
es wurde vieles erneuert und es gibt die Möglichkeit sich im Rückzugsraum kurzzeitig zu entspannen,
austattung ist gut, sicherheit für mitarbeiter is wichtig
Die Ausstattung der Technik ist ausbaufähig, aber es funktioniert alles und man kann problemlos arbeiten. Die Büros sind sehr modern, zentral gelegen und durch große Fenster und Balkone lichtdurchflutet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeitkraft ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
nicht vorhanden.
- kein homeoffice in zeiten von corona
- keine flexiblen arbeitszeiten
- wenn man einen arzttermin während der arbeitszeit hatte, wurde man schief angeschaut
Vor Start wurde von Gleitzeit und mobiles Arbeiten gesprochen( was während Corona sowieso in jeder Firma existieren sollte)
Kommt man erst um 9 ins Büro wird man komisch angeschaut, dass man dafür länger bleibt interessiert niemanden. Von mobilen Arbeiten keine Spur!
Das ist einer der Themen die immer wieder versprochen wurden, nur leider wurde daran nie gearbeitet. Natürlich wird es gerne gesehen das man früher kommt, länger bleibt und sogar am Wochenende arbeitet. Freizeitausgleich kann man sich dadurch aber nicht nehmen und bekommt noch nicht mal eine Danke dafür. Wenn man pünktlich kommt und pünktlich geht, wird man schief angesehen. Es wird alles als sehr selbstverständlich gesehen.
feste Arbeitszeiten ermöglichen nicht immer eine ideale Work-Life-Balance.. Urlaub hingegen ist super, Überstunden sind abbaubar
Wird auf Anfrage nachgegangen, sowas habe ich bei meinem vergangenem Jobs nicht erlebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Es wird darauf geachtet das der Arbeitnehmer übernommen wird.
Keine Weiterbildungsmaßnahmen. Man könnte ja wissen was man tut. Selbständig denken nicht erwünscht
war nicht möglich oder gern gesehen
Engagement und Einsatz wird gesehen. Als duale Studentin gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten, allerdings wird man genau wie ein festangestellter Mitarbeiter geschult und eingearbeitet. Neben den internen Systemen, wurde ich in Datenschutz und Arbeitsrecht geschult.
selbst nicht in anspruch genommen, aber denke dass hier jeder wünsche äußern kann und auch gefördert wird.
