Es geht abwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herrschaftsverhalten der Geschäftsführung, das zu immer stärkerer Erosion bei den Beschäftigten führt. Im Vorjahr allein kündigten gut zehn Prozent der gesamten Belegschaft aus eigenen Stücken. Dazu hat auch der Ausstieg aus dem Tarif beigetragen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit der Kollegen wertschätzen und würdigen, motivieren statt den Druck zu erhöhen, mehr Respekt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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