9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit diesem Team kann man alles schaffen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ZELL Group gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Pioniergeist "ideas for better solutions" ist mehr als nur ein Slogan. Ich bin stolz auf den Impact und die Qualität unserer Produkte, da muss man sich nicht verstecken. Als Familienunternehmen in 2. Generation spürt man auch die Herzlichkeit und das Verständnis von Vergesetzten sowie den guten Zusammenhalt mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin kein Fan von Betriebsurlaub, verstehe aber die aktuellen Prozesse und warum wir das machen. Mit einer 4-Tage Woche und Vertrauensarbeitszeit gibt es aber viele andere flexible Möglichkeiten Freizeit zu planen.
Verbesserungsvorschläge
Freue mich auf unseren neue Standort und mehr Platz für Produktion und Büros. Variable Gehälter je nach Leistung und Zielerreichung fände ich interessant. Wird aber aktuell schon mit der Honorierung von Verbesserungsvorschlägen gut umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
junges dynamisches Team
Image
Scheint je nach Unternehmen innerhalb der Gruppe zu variieren, generell aber sehr gut bei den Kunden, Branding kann man ausbauen. Unser Unternehmen ist sonst eher unbekannt
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, 4-Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Dieses Jahr mit eigener Ausbildung begonnen, viele Schlungen und Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten mit einem Behindertenwerk zusammen und lassen extra einen Teil dort montieren, christlich geführtes Unternehmen, nachhaltige Produkte
Kollegenzusammenhalt
Aktuell sehr stark! Wird gefördert durch Teamevents
Umgang mit älteren Kollegen
Wie eine große Familie
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden mit meinem direkten Vorgesetzten, kann aber nicht für die gesamte Gruppe sprechen
Arbeitsbedingungen
Man kann jederzeit Anmerkungen machen, erst kürzlich wurden extra neue ergonomische Stühle für alle gekauft, Arbeitssicherheit ist ein Thema das geschult wird. Fühle mich gewertschätzt.
Kommunikation
Management ist sehr transparent, Meetings offen und ehrlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Josua Tim EhmerAssistent der Geschäftsleitung
Vielen Dank für diese postive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen.
Unterirdisch. Mit Worten nicht zu beschreiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Zell Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dort nicht mehr zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz und den Charakter. Selber nichts aufgebaut und jetzt protzen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsperson ersetzen. Oder in Psychiatrie schicken
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Kolleginnen.
Image
Man muss dort mal gearbeitet haben um es zu glauben. Ein kommen und gehen vom Personal. Naja liegt an der tollen Umgangsform bestimmter Person
Work-Life-Balance
Ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Null null null.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere ein Fremdwort. Sozialleistungen Keine, Sozialleistungen mit großem A davor sehr viele. Leider
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird tatsächlich super getrennt. Ist aber auch das einzige
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Lagermitarbeitet und Führungsperson super nett. Sehr nette Mitarbeiter in der Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter sehr nett, wären da nicht das unangebracht Verhalten einer Person
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht. Wobei man von ungeschulten nichts erwarten kann. Absolut unfähig und unqualifiziert. Sollte seine Position überdenken
Arbeitsbedingungen
Schmutzig, laut,
Kommunikation
Von bestimmten Personen in Oberer Position absolut unmenschliches Fehlverhalten. Man ist halt ungeschult und bekam die Position wohl aus Mitleid. Unverständlich Warum solche Personen leben dürfen
Gleichberechtigung
Ganz ok. Leider gibt es nur Rechte für bestimmte Person. Nimmt sich das Recht Mitarbeiter zu beleidigen und anzuschreiben. Naja kann man nur bemittleiden diese Person
Interessante Aufgaben
Leider absolut nichts interessantes. Täglich das gleiche. Interessant sind nur die Ausraster bestimmter Person.
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Arbeitgeber-Kommentar
Josua Tim EhmerAssistent der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie offensichtlich schlechte Erfahrungen mit einer unserer Führungskräfte im Bereich Oberflächentechnik machen mussten. Der Geschäftsbereich wird natürlich von deutlich mehr Führungskräften verantwortet. Wir haben hier eine Kultur der offenen Tür bei allen Führungskräften installiert. Solche Herausforderungen werden immer wieder besprochen und entsprechende Lösungen gefunden. Trotz dieser einseitig negativen Erfahrung in unserem Unternehmen wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre berufliche Karriere.
Inspirierende Vorgesetzte, spannende Aufgaben und viel Verantwortung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZELL Group gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial!
Work-Life-Balance
Es können ohne Probleme jederzeit Arzttermine etc. genommen werden. Natürlich, wenn man dies vorher abstimmt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Josua Tim EhmerAssistent der Geschäftsleitung
Vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir sind bemüht auf die persönlichen Herausforderungen unserer Mitarbeiter, im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten einzugehen.
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zell Systemtechnik GmbH in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Josua Tim EhmerAssistent der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Sie sich bei ZELL so wohl fühlen. Wir haben eine offene Feedback-Kultur. Sollten Sie noch Luft nach oben sehen, machen Sie gerne Gebrauch von unserem Verbesserungs- und Vorschlagwesen (s. Mitarbeiterhandbuch). ZELL honoriert regelmäßig die besten Ideen zur Umsatz- oder Effiziensteigerung im Produktionsablauf. Bei Fragen hierzu können Sie gerne auf unsere Führungskräfte zugehen.
Probearbeit bei der Firma Zell
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Zell Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Josua Tim EhmerAssistent der Geschäftsleitung
Es tut uns Leid, dass Ihnen die Probearbeit im Geschäftsbereich Oberflächentechnik nicht zugesagt hat. Uns ist es wichtig, die Qualität des Unternehmens nicht an der Erfahrung mit einer Führungskraft fest zu machen. Demnach können wir Ihre Bewertung leider nicht ganz nachvollziehen. Für Ihren Weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen trotzdem alles Gute.
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zell Systemtechnik GmbH in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Josua Tim EhmerAssistent der Geschäftsleitung
Vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut mich, dass Sie sich bei ZELL so wohlfühlen. Potential nach oben gibt es natürlich immer! Auch im Bereich Karriere/Weiterbildung, können Sie jederzeit gerne auf Ihre Führungskraft zugehen. Es ist unser Anspruch bei der ZELL Systemtechnik, das alle Mitarbeiter jährlich die Möglichkeit haben eine Fortbildung im Rahmen Ihrer Tätigkeit zu machen.
2 Chefs, 2 Welten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Zell Systemtechnik GmbH in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Josua Tim EhmerAssistent der Geschäftsleitung
Es tut uns Leid, das Sie eine gemischte Erfahrung in unserer Unternehmensgruppe gemacht haben. Alle unsere Führungskräfte sind angehalten sich sowohl fachlich, als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir suchen immer eine offene Kommunikation zu allen Mitarbeiter und vertreten die Politik der offenen Tür. Ich kann Sie nur ermutigen davon mehr gebrauch zu machen, damit potentieller Frust, nicht erst in einer Abschiedsbewertung resultiert, sondern aktiv geprüft und angegangen werden kann. Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Unglaublich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ZELL Group gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Josua Tim EhmerAssistent der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Die Zell Group ist generell offen für Weiterbildungsmaßnahmen und Verbesserungsvorschläge. Natürlich prüfen wir hier immer Kosten und Nutzen. Gerade im Bereich Produktion sind die Möglichkeiten etwas eingeschränkter. Trotzdem sind unsere Führungskräfte immer offen für neue Vorschläge. Arbeitsatmosphäre wird generell von allen Mitarbeitern und Führungskräften geprägt und darf nicht an einzelnen Personen fest gemacht werden. Als ZELL Group bemühen wir uns um ein wertschätzendes Miteinander.
Eine Firma, bei der die Arbeit Spaß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZELL Group gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Josua Tim EhmerAssistent der Geschäftsleitung
Vielen Dank für diese positive Bewertung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZELL Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden ZELL Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZELL Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.