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Junge und innovative Arbeitsumgebung - aber noch viel Potenzial

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Austausch auf unterster Ebene, Aufgaben und Themen sind sehr abwechslungsreich und innovativ.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sowie Führungsverhalten sind definitiv noch ausbaufähig und beeinflussen die Motivation der Mitarbeiter. Die Verteilung von Projekten auf die Mitarbeiter sollte ebenfalls besser koordiniert werden - hier herrscht eine spürbare Ungleichheit für die Kapazitäten zur Arbeit an der eigenen Promotion.

Arbeitsatmosphäre

Junges, dynamische Arbeitsumgebung - meist lockere Atmosphäre. Sehr angenehm.

Kommunikation

Hier besteht noch Potenzial nach oben. Die Kommunikation auf unterster Ebene funktioniert super. Nach oben hin wird es schwieriger und Anliegen werden gar nicht oder falsch kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Hier würde fast jeder für jeden einstehen - jeder ist für den anderen da. Nur wenige Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind hier an der Tagesordnung - man muss sich auch bewusst sein, dass diese nicht offiziell abgebaut werden können. Brückentage sind okay, ansonsten sollte man sich keine Illusion machen.

Vorgesetztenverhalten

Definitiv ausbaufähig. Hier fehlt einfach die notwendige Weiterbildung bezüglich Führungskompetenzen. Die Vorgesetzten sind in ihre Positionen reingewachsen - meist frisch nach dem Studium während ihrer Promotionszeit. Eine Unterstützung der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der Führungskräfte wäre wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Im Bereich Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz und Co. sind die Aufgaben definitiv interessant und abwechslungsreich.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach öffentlichem Dienst

Image

Der Schein nach außen ist besser, als die Stimmung unter den Mitarbeitern. Sehr schade. Hier besteht noch viel Potenzial dem Schein gerecht zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können Weiterbildungskurse besuchen - unter Eigenverantwortung. Definitiv ein positiver Aspekt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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