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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZeMA - Zentrum für Mechatronik und Automatisierungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZeMA - Zentrum für Mechatronik und Automatisierungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZeMA - Zentrum für Mechatronik und Automatisierungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Eine gewisse Person in dem genannten Bereich ist mit Vorsicht zu genießen. Hat regelrecht Haare auf auf den Zähnen, lästert dreist über Kollegen und macht mit diesen auf Best Freinds.

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1,0
Kommunikation

Mittelverwendungsnachweise....ist alles gesagt

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Junges, dynamische Arbeitsumgebung - meist lockere Atmosphäre. Sehr angenehm.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier besteht noch Potenzial nach oben. Die Kommunikation auf unterster Ebene funktioniert super. Nach oben hin wird es schwieriger und Anliegen werden gar nicht oder falsch kommuniziert.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier würde fast jeder für jeden einstehen - jeder ist für den anderen da. Nur wenige Ausnahmen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind hier an der Tagesordnung - man muss sich auch bewusst sein, dass diese nicht offiziell abgebaut werden können. Brückentage sind okay, ansonsten sollte man sich keine Illusion machen.

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