Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zenith Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir wurden (auch bei Vollauslastung) ständig über Misserfolge informiert.
Auch der Betriebsrat informierte uns regelmäßig und war stets bemüht sich für uns einzusetzen. Er stand der Geschäftsleitung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Unter einigen der langjährigen Mitarbeitern ganz gut. Auch privat unter ehemaligen Kollegen besteht immer noch Kontakt.
Konnte man nicht immer ernst nehmen. Sie waren aber stets bemüht!!!
Lag in meinem Ermessen, was auch besser war.
Nach Übernahme durch Chinesischen Investor verschlechterte sich das Betriebsklima von Jahr zu Jahr. Auch wir dachten das es nach der Insolvenz zumindest nicht schlechter wird. Weltweit gut vernetzt, immer gut zu tun und einen sehr guten Ruf. Nach zwei Jahren gings los. Investitionen ohne Sinn und Verstand. Schaumschläger(rhetorisch gut geschult) unter den Führungskräften die glaubten das Rad neu zu erfinden hielten Einzug und haben die Firma suggestive runtergewirtschaftet. Auch wenn einige der Führungskräfte nicht mehr da sind war das Unheil nicht mehr abzuwenden, die anderen sind ja noch da.
Sehr Sehr traurig