7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bessere Home Office Regelung.
Mehr Ruhe-Orte im Büro für konzentriertes Arbeiten.
Tolle Kollegen, tolles Office, coole Events
Wieder etwas mehr Flexibilität in Bezug auf Home Office, mehr Gehalt und Leistungen anbieten
Wirklich ein tolles Team! Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten
Mehr Home Office Flexibilität wäre wünschenswert
Natürlich vom Team abhängig :)
Gehalt könnte höher sein, aber ist im Durchschnitt der Branche. Leider kaum Bonuszahlungen / kein Inflationsausgleich / kein 13. Gehalt etc.
Flexibler wars mit einer offenen Homeoffice Regelung
Sehr gute & vor allem entspannte Arbeitsatmosphäre. Ich bin immer sehr gerne bei der Arbeit gewesen...
Image ist so eine Sache... Als ich in die Branche gestartet bin, war es angesagt, in der Werbung/ in Agenturen zu arbeiten. Das ist leider über die Jahre etwas verloren gegangen. ABER, vor allem die Agenturen haben, gerade was Work-Life-Balance angeht, sich super positiv weiterentwickelt, so dass das Image wieder top sein müsste. Das Schöne ist, man stagniert nicht und kann sich immer wieder auf neue Abenteuer einlassen. Und, wie bereits mehrfach geschrieben, das geht einher mit einer sehr guten Work-Life-Balance.
Die Agenturgruppe hat hier sehr viel in den letzten Jahren getan. Ich kann für mein Team und mich sprechen, dass wir eine sehr gute Work-Life-Balance hatten. Dadurch, dass man Überstunden durch Freizeit 1:1 ausgleichen kann, ist das absolut perfekt. Außerdem sind die Vorgesetzten angehalten, dass kaum bzw. idealerweise keine Überstunden im Team gemacht werde. Das wird auch entsprechend getracked und es wird proaktiv darauf geachtet.
Auch hier, wieder mal TOP!! Ich konnte mein Team in den 3,5 Jahren hervorragend weiterentwickeln und Highlights wie bspw. die Teilnahme an der Marketing Acadamy bei den Cannes Lions war für unsere Talents problemlos möglich. Hier ist auch viel passiert. Keiner stagniert & bekommt den nötigen Support, um den eigenen Horizont zu erweitern bzw. den nächsten Schritt zu gehen.
Auch hier kann ich wieder für mein Team und mich sprechen: Sehr klar und sehr fair!! Strukturiertes Aufzeigen, wie sich die Entwicklung jedes einzelnen TeamMembers gestaltet - inhaltlich, aber auch monetär, was auch proaktiv von der GF angegangen wird.
Ebenfalls gut... aber wie oftmals, das ist eine OngoingStory. Durch massive Heiz- & Stromeinsparung, aber auch Angeboten wir JobRad, ist die Agentur auf einem sehr guten Weg und geht die Themen zügig an.
Super kollegial!! Ich war in den 3,5 Jahren in zwei verschiedenen Agentur-Bereichen und es war immer top. Ich habe sogar Freundschaften geknüpft, die auch nachdem ich das Unternehmen verlassen habe, anhalten.
Ebenfalls super!! Diverse Kollegen durfte ich feierlich in den Ruhestand verabschieden... :) Und auch die jüngeren sind teilweise bereits seit ihrem Karrierestart mit dabei. Schön zu sehen ist auch, dass viele irgendwann zurückkommen. Das ist bei mir auch nicht auszuschließen ;)
Von meiner Seite aus, immer top!! Wie bereist geschrieben, war ich in 2 Bereichen tätig, wo die beiden unterschiedlichen Vorgesetzten immer für mich erreichbar waren, sich den Themen von meinem Team und mir angenommen haben und immer super fair waren!! Wir hatten immer einen offenen Austausch, bei dem auch meine direkte Art sehr wertgeschätzt wurde.
Ebenfalls sehr gut... während Corona wurde die komplette Agentur wieder mal nach modernsten Standard umgebaut, um NewWork absolut gerecht zu werden. Auch super ist, dass bpw. die IT immer vor Ort ist und des Weiteren kann man sich den ganzen tag über immer seinen eigenen Barista Kaffee kredenzen... was auch wunderbar zum Austausch mit den Kollegen einlädt.
Wie in jedem großen Unternehmen, ist machnachmal der Flurfunk schneller als die offizielle Mitteilung der GF... ;) Ansonsten immer sehr transparent & klar!!
TippiToppi!! Das sieht man schon alleine an der Quote der weiblichen Führungskräfte - auch gerade mit Familie!!
Ich war für drei große internationale Kunden verantwortlich, was mir sehr viel Freude bereitet hat... Tolles Sparring mit den Kunden und Austausch auf Augenhöhe. Insgesamt bin ich seit über 14 Jahren in der Kundenberatung tätig und da war es jetzt mal Zeit für einen Perspektivwechsel bzw. eine neue Herausforderung...
Arbeiten in Teilzeit funktioniert gut, auch Karrieroptionen für Mütter werden geschaffen.
Das Office, in Teilen auch den Führungsstil.
Naja das Übliche, das jeder gute Arbeitgeber haben sollte, Agenturen aber selten haben..zB vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente, Kantine/subventioniertens Mittagsessen usw usw
Naja..furchtbares Office und auch spätestens seit Pandemiezeiten keine wirkliche Officekultur. Aber die meisten Leute sind nett.
Insgesamt eher nicht gut, kommt auf Team und Kunden an, aber ich persönlich kann ich mich kaum beschweren.
Muss man schon selber hinterher sein, qualitative Fortbildungen eher wenig. Häufig Verweis auf Onlineseminare etc.
Teamabhängig, generell OK
Kommunikation wie gesagt eher bescheiden, individuelle Förderung und Wertschätzung auch nicht grandios.
Office und technische Gegebenheiten wie gesagt unschön und nicht mehr zeitgemäß. Was Remotearbeit angeht aber alles in Ordnung.
Kommt natürlich aufs Team an, aber von ganz oben nach unten eher nicht so gut. Der Flurfunk ist meistens schneller.
Agenturüblich wird man eher nicht reich, aber für dir Branche jetzt auch nicht auffällig schlimm.
Meine Kunden sind sehr langweilig, aber es gibt auch definitiv Teams mit spannenden Projekten.
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Absprachen werden nicht eingehalten. Außerdem sollte man genau auf den Vertrag schauen, bevor man diesen unterschreibt. Viele Punkte wie beispielsweise die Kündigungsfrist sind laut deutschem Recht nicht gesetzeskonform.
Absprachen, welche im Bewerbungsgespräch stattfanden, sollte man einhalten. Außerdem sollte mehr die Feedback Mentalität und nicht die Kritik Mentalität gelebt werden.
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist auf den ersten Blick gut, jedoch wird viel hinterm Rücken geredet. Man sollte bloß nicht anecken oder offen über Problematiken sprechen, da dies schnell negativ aufgefasst werden kann.
Die Work-Life-Balance ist für eine Agentur in Ordnung. Jedoch sollte man wissen, worauf man sich bei einer Agentur einlässt.
Karriere kannst du nur mit harten Nerven und einer langen Angehörigkeit zum Unternehmen erreichen.
sind durchschnittlich.
sind durchschnittlich.
Diese ist immer extrem von den Kollegen und dem Faktor abhängig, wie gut man sich mit dem einzelnen versteht. Jedoch wird hier auch sehr viel hinterm Rücken getuschelt und Probleme werden nicht persönlich angesprochen. Diese werden eher direkt an den Vorgesetzten weitergeleitet.
Die Altersstrukturen spielen keine große Rolle.
Das direkte Vorgesetztenverhalten in den Teams ist in meinen Augen gut. Jedoch merkt man die Hierarchien außerhalb des Teams sehr stark. Die meisten Themen werden nur in der Führungsebene besprochen und weitergeleitet und das sogar bei persönlichen Angelegenheiten,
sind durchschnittlich.
Die Kommunikation ist Teamübergreifend eine Katastrophe. In den einzelnen Teams hab ich das Gefühl, dass die Kommunikation passt.
Die Aufgaben sind sehr monoton. Dies hängt dann natürlich wieder von Team und Abteilung ab.
Hierbei kommt es auch extrem auf das Team an. Jedoch sollte man wissen, dass die Aufgabenfelder außerhalb der Kreativabteilungen sehr stumpf und generalistisch sind. So ist man eher 90 % der Zeit mit Meetings und dem Copy Pasten von Zahlen beschäftigt.