Unerfahrene Führungskräfte = schlechte Erfahrungen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Erfahrungen mitbringen und nicht seit Jahren auf der selben Position sitzen, so kann man nichts lernen.
Arbeitsatmosphäre
Selbstverliebte Führungskräfte, der sich gerne selber reden hören, aber einem nichts beibringen können.
Kommunikation
Man hat das Gefühl es wird viel gesprochen, aber niemand hat eine Ahnung was er eigentlich sagt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ein Meeting vorzeitig endet, so ziehen die Führungskräft es noch bis zum Ende der Zeit, damit man ihre Stimme hört. Zudem werden alle Folien immer kontrolliert. Es ist komplettes Micromanagement
Interessante Aufgaben
Man verkauft im Key Account immer noch an Supermarktleiter und ähnliche Positionen. Ziemlich unanspruchsvoll
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich schlecht behandelt
Arbeitsbedingungen
Standard Startup Büro inklusive Tischtennis und fancy Kaffeemaschine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Willkürliche Entlassungen entsprechen keinem guten Sozialbewusstsein