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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 122 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zenjob die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 245 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Zenjob

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

122 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Flexibel sein
Strategische RichtungModern
42%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
41%
Seine Arbeit ordentlich erledigen
Work-Life BalanceTraditionell
35%
Kooperieren
Umgang miteinanderModern
34%
Spaß und Freude haben
Work-Life BalanceModern
34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in