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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 128 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zenjob die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 254 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
128 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über strikes lässt sich leider überhaupt nicht reden. Ansonsten findet nicht viel Kommunikation statt
Es ist natürlich abhängig vom Einsatzort, aber bei Zenjob an sich gibt es da nichts zu beklagen.
Zenjob ist auf vielen Wegen gut zu erreichen. Was ich wirklich gut finde ist, dass man selten hört das jemand nicht zuständig ist. Eigentlich wird immer versucht zu helfen.
Auch der ist abhängig vom Einsatzort, aber ich habe meistens nichts schlechtes erlebt.
Man ist ja Herr seiner Arbeitszeiten, allerdings, ist besonders in den Semesterferien oft jeder Job vergriffen, sodass das Gehalt sinkt weil die Nachfrage nach Arbeit groß ist. Dadurch kann es schon mal passieren, dass man mehr arbeiten muss als sonst.
Die Unternehmen wo man arbeitet sind leider oft "komisch"